¿Qué tener en cuenta para buscar práctica este 2022?

Blog La práctica es una etapa esencial en la transición de ser un estudiante a enfrentarse al mundo real del trabajo y todas las obligaciones que implica. Hoy en día, este periodo formativo se ha vuelto una necesidad y en muchas carreras un requerimiento para seguir adelante. Además, este proceso se ha convertido en una […]

Diversidad equidad e inclusión en las empresas

Blog Diversidad de género, procedencia, edad y religión. Diversidad en experiencia, dedicación, forma y roles de trabajo. Hoy en día, cada vez más empresas apuestan por la diversidad y multiculturalidad en sus equipos de trabajo, por las exigencias actuales y las ventajas que acarrea. Aun así, muchas grandes compañías todavía hacen oídos sordos a las […]

¿Por qué WHO&Co.? Mejora tu carrera este 2022

Blog Después de meses de explorar tranquilamente nuevas y mejores oportunidades profesionales, no te sientes preparado para afrontar una entrevista laboral y comenzar de cero puede ser un desafío. Además, el mercado laboral está en constante cambio, es cada vez más exigente y dinámico y por eso, pueden surgir preguntas como: ¿Tengo las habilidades suficientes?, […]

Contratar personas por algoritmo es una locura

Blog Las empresas están en una lucha constante para contratar personas con las cualidades, competitividad y perspectivas ideales para la organización. Y, por otro lado, hay un gran y creciente grupo de profesionales desempleados o subempleados que desean conseguir un trabajo o aumentar sus horas laborales. Sin embargo, aunque en este grupo están las personas […]

¿Qué dice la fuerza laboral sobre el futuro del trabajo remoto?

Blog La cuarentena y el confinamiento obligaron a las personas a trabajar desde su casa, haciendo del trabajo remoto algo común.  De hecho, en marzo de 2021 un 22,4% de la fuerza laboral local trabajó a distancia, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Y aunque muchas personas están volviendo a sus lugares […]

Headhunting: conectando a los profesionales TI con las empresas

Blog La crisis sanitaria generó importantes cambios en el mercado laboral, obligando a las organizaciones a adaptarse a las nuevas condiciones y requerimientos. En este escenario, los profesionales TI se han posicionado como elementos de gran importancia para las empresas, y el headhunting constituye la solución ideal para incorporar el talento especializado que las compañías necesitan. Es […]

Síndrome del Impostor

Blog El síndrome del impostor afecta en su mayoría a mujeres insertas en el mundo laboral. Revisa la charla que realizó Conzuelo Pi, Managing Partner & Founder de WHO&Co. en Innovo, Centro de Emprendimiento e Innovación Universidad de Santiago de Chile. 9 de cada 10 profesionales lo ha sentido en algún momento de su vida laboral, […]

Cultura de Trabajo Remoto

Blog Sin cultura remota, el trabajo remoto no es sostenible. Y 6 acciones rápidas para empezar a crear cultura remota. Antes que todo, ¿Qué es la cultura remota?. Cultura Organizacional, es la que refleja en “ritos” “lenguaje” y “formas de hacer las cosas” los valores, ideas, misión y lo más importante el Why (el por […]