Marcela Ascuí González
Introducción
“Me gustaría resaltar la visión femenina del liderazgo y las herramientas que se pueden activar desde el primer minuto de esta experiencia. Experimenté varias revelaciones, ya que no era consciente de mis propios patrones de liderazgo, los cuales pude analizar y mejorar con la ayuda de mi coach. Recibí un programa integral que me preparó para un entorno altamente competitivo y masculinizado. Además, aprendí a valorar muchas competencias que las tenía totalmente desapegadas del liderazgo y que si son parte de el. En verdad, me siento mucho más capacitada para enfrentar roles de alta dirección con el nuevo conocimiento adquirido. “
¿Por qué escogiste tomar el programa de Career Advisory junto a nosotros (WHO&Co.)?
Por una de sus líderes, Conzuelo Pi, por recomendaciones de un coachee (Julio Rivera) y por una Psicóloga Laboral (Carolina González Glasinovic) y después de analizar, evaluar versus otros programas, tomé la decisión.
¿Cómo crees que el programa de empleabilidad de WHO&Co. ha contribuido a tu desarrollo profesional?
Me ayudó a resaltar mis fortalezas, identificar oportunidades de mejora en mis puntos débiles, mejorar mi organización, mantenerme activa y estar al día.
¿Qué destacarías del programa?
Destacaría el sistema, la forma de trabajo y los temas a tratar.