Psicóloga con mención en el área organizacional de la Universidad Andrés Bello, especializada en la gestión del talento y recursos humanos. Con al menos un año de experiencia en el área, ha liderado procesos completos de reclutamiento y selección para cargos masivos, profesionales, ejecutivos y gerenciales. Su experiencia incluye el diseño e implementación de estrategias de onboarding, participación en proyectos de desarrollo organizacional y fortalecimiento de la marca empleadora. Además, es competente en entrevistas por competencias, elaboración de informes psicolaborales y hunting de talento. Posee conocimientos en herramientas de RRHH como ZOHO (Recruit, CRM, Project y Survey), plataformas como BUK y LinkedIn Recruiter, además de formación en psicodiagnóstico laboral, selección por competencias y gestión estratégica. Su enfoque profesional se centra en aportar soluciones innovadoras y centradas en las personas para promover el crecimiento organizacional.