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Práctica Headhunting&Recruiting - Consulting
Full time
-
Experiencia: Fresher

¡Únete a nuestro equipo y conviértete en un cazatalentos! ️‍ ¿Eres una persona apasionada por el mundo laboral, con ganas de aprender y aportar nuevas ideas? ¡Tenemos el puesto perfecto para ti! ¿Qué buscamos? Alguien que apoye a nuestro equipo de recursos humanos en las actividades diarias relacionadas con la atracción, selección y contratación de talento. Su objetivo principal será colaborar en la optimización de los procesos de reclutamiento y asegurar una experiencia positiva para los candidatos y los clientes. Buscamos a alguien que pueda: Publicar ofertas de trabajo en diversos portales de empleo y en las redes sociales de la empresa. Revisar y filtrar currículums según los criterios establecidos. Coordinar y agendar entrevistas entre candidatos y reclutadores. Realizar llamadas telefónicas y/o reuniones online para la preselección de candidatos. Mantener y actualizar la base de datos de candidatos. Asistir en la elaboración de informes y reportes sobre el proceso de selección. Apoyar en la creación y actualización de descripciones de puestos. Participar en reuniones del equipo de recursos humanos y contribuir con ideas y sugerencias para mejorar los procesos de reclutamiento. Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el área de reclutamiento y selección. Requisitos ¿Qué necesitas? ​ Haber egresado recientemente o estar cursando los últimos semestres de carreras como Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.  Contar con conocimientos básicos en técnicas de selección de personal y evaluación de candidatos. Contar con habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse de manera efectiva. Habilidad para organizar y gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Microsoft Office, Google Workspace). Ventajas ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajo 100% remoto y flexible Early Friday Práctica remunerada Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. ¿Te quedan clases? ¡No te preocupes! Podemos coordinarlo juntos.

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Desarrollador Angular Ionic - Colombia - Technology
Full time
Usaquen - Colombia
Experiencia: 3 years

Role Purpose  El Desarrollador Angular Ionic será responsable de diseñar, construir y mantener soluciones de software innovadoras y de alta calidad, utilizando Angular e Ionic para el desarrollo de aplicaciones web y móviles. Colaborará estrechamente con equipos de diseño, producto y tecnología para garantizar una experiencia de usuario fluida, optimizar el rendimiento y asegurar la escalabilidad de las soluciones. Además actuará como un impulsor clave en la adopción de nuevas tecnologías y mejores prácticas, aportando una mentalidad ágil y orientada a la mejora continua. Main Responsibilities Desarrollar y mantener aplicaciones web y móviles, asegurando que cumplan con los estándares de calidad, usabilidad y rendimiento definidos por el negocio. Colaborar en el diseño y mejora de sistemas existentes, proponiendo soluciones innovadoras y optimizaciones para mejorar la eficiencia y escalabilidad de las aplicaciones. Implementar pruebas unitarias y de integración, garantizando la funcionalidad, estabilidad y seguridad del software en los distintos entornos de desarrollo. Optimizar el rendimiento de las aplicaciones, asegurando tiempos de respuesta óptimos y un uso eficiente de los recursos. Adoptar y promover buenas prácticas de desarrollo, incluyendo metodologías ágiles, control de versiones y estándares de código limpio. Documentar el desarrollo y compartir conocimientos con el equipo, facilitando la colaboración y asegurando la continuidad de los proyectos mediante buenas prácticas de documentación técnica. Mantenerse al día con las últimas tendencias, herramientas y tecnologías en el desarrollo de software. Participar en reuniones regulares de equipo para discutir avances, desafíos y planificar sprints o fases de desarrollo. Requisitos Professional Skills Educación: Titulado de cualquier carrera. No es necesario contar con un título formal en informática; se valora experiencia práctica, formación autodidacta o egreso de programas como bootcamps. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobada en desarrollo de software Technical Skills Conocimientos en Angular (versión 8 o superior). Conocimientos en Ionic Framework. Conocimientos en Integración con APIs REST. Conocimientos en Uso de sistemas de control de versiones (Git). Conocimientos en Pruebas unitarias e integración continua. Conocimiento deseable en desarrollo de aplicaciones móviles nativas (Android/iOS), Node.js, GraphQL, y bases de datos no relacionales (MongoDB). Soft Skills Habilidad para resolver problemas técnicos complejos. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente. Proactividad para aprender y adaptarse a nuevas herramientas y tecnologías.

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QA Engineer - Technology
Full time
Santiago - Chile
Experiencia: 3 years

Role Purpose  El QA será responsable de garantizar que las soluciones de software desarrolladas cumplan con los más altos estándares de calidad, funcionalidad y experiencia de usuario. A través de pruebas exhaustivas y metodologías de aseguramiento de calidad, identificará posibles defectos y áreas de mejora, contribuyendo a la estabilidad y confiabilidad de los productos antes de su lanzamiento. Además, impulsará la mejora continua en los procesos de prueba y calidad, promoviendo buenas prácticas y automatización donde sea posible. Main Responsibilities Pruebas funcionales y no funcionales Realizar pruebas de calidad funcionales y no funcionales para asegurar que las aplicaciones web y móviles cumplan con los requerimientos establecidos. Identificar, documentar y hacer seguimiento de errores, defectos y problemas encontrados durante las pruebas. Automatización de pruebas Implementar y mantener suites de pruebas automatizadas para mejorar la eficiencia y cobertura de las pruebas. Colaborar con el equipo de desarrollo para integrar pruebas automatizadas en el flujo de trabajo, garantizando la estabilidad del producto en cada iteración. Colaboración con equipos de desarrollo y diseño Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo para comprender la funcionalidad del software y diseñar casos de prueba efectivos. Colaborar con el equipo de diseño para validar la consistencia y usabilidad de la interfaz de usuario, asegurando que los productos desarrollados sean intuitivos y fáciles de usar. Evaluación continua de la calidad del producto Evaluar continuamente la calidad de los productos, proporcionando feedback sobre áreas de mejora y asegurando la resolución de problemas antes del lanzamiento en producción. Monitorear la performance de los productos y realizar pruebas de regresión para asegurar que nuevas funcionalidades no afecten negativamente las existentes. Investigación y mejora continua Realizar investigaciones sobre las mejores prácticas de QA y herramientas de pruebas emergentes para asegurar que el equipo utilice técnicas y herramientas modernas. Identificar mejoras en los procesos de QA y proponer acciones que optimicen el flujo de trabajo y la eficiencia en la detección de errores. Garantía de integración con el Front-End Colaborar con el equipo de desarrollo front-end para asegurar que las soluciones de experiencia de usuario se integren sin problemas en las aplicaciones, asegurando su correcto funcionamiento en diferentes navegadores y dispositivos. Documentación de casos de prueba y resultados Crear y mantener la documentación de pruebas, incluyendo planes de prueba, casos de prueba, resultados y seguimiento de errores. Proporcionar informes de calidad periódicos, y crear bitácora de error para lograr soluciones de raíz. Requisitos Professional Skills Educación: Título en Ingeniería en Informática, Ciencias de la Computación, o carreras afines. Experiencia: Experiencia mínima de 2-3 años en QA, pruebas de software y automatización de pruebas. Technical Skills Conocimiento de metodologías ágiles y ciclos de desarrollo de software. Conocimiento y experiencia en herramientas de pruebas automatizadas como Selenium, JUnit, o similares. Conocimiento y experiencia en la creación de planes de prueba y casos de prueba efectivos. Habilidad para documentar y hacer seguimiento de errores. Familiaridad con herramientas de gestión de errores y seguimiento, como Jira. Conocimientos básicos de scripting o programación para implementar pruebas automatizadas. Soft Skills Atención al detalle y capacidad para detectar errores o inconsistencias. Capacidad de comunicación clara y efectiva para trabajar en equipo con desarrolladores y diseñadores. Orientación a la mejora continua y proactividad para proponer soluciones de calidad. Trabajo en equipo y capacidad para colaborar con equipos interdisciplinarios. Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos a la vez en un entorno dinámico.

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Desarrollador Angular Ionic - Chile - Technology
Full time
Santiago - Chile
Experiencia: 3 years

Role Purpose  El Desarrollador Angular Ionic será responsable de diseñar, construir y mantener soluciones de software innovadoras y de alta calidad, utilizando Angular e Ionic para el desarrollo de aplicaciones web y móviles. Colaborará estrechamente con equipos de diseño, producto y tecnología para garantizar una experiencia de usuario fluida, optimizar el rendimiento y asegurar la escalabilidad de las soluciones. Además actuará como un impulsor clave en la adopción de nuevas tecnologías y mejores prácticas, aportando una mentalidad ágil y orientada a la mejora continua. Main Responsibilities Desarrollar y mantener aplicaciones web y móviles, asegurando que cumplan con los estándares de calidad, usabilidad y rendimiento definidos por el negocio. Colaborar en el diseño y mejora de sistemas existentes, proponiendo soluciones innovadoras y optimizaciones para mejorar la eficiencia y escalabilidad de las aplicaciones. Implementar pruebas unitarias y de integración, garantizando la funcionalidad, estabilidad y seguridad del software en los distintos entornos de desarrollo. Optimizar el rendimiento de las aplicaciones, asegurando tiempos de respuesta óptimos y un uso eficiente de los recursos. Adoptar y promover buenas prácticas de desarrollo, incluyendo metodologías ágiles, control de versiones y estándares de código limpio. Documentar el desarrollo y compartir conocimientos con el equipo, facilitando la colaboración y asegurando la continuidad de los proyectos mediante buenas prácticas de documentación técnica. Mantenerse al día con las últimas tendencias, herramientas y tecnologías en el desarrollo de software. Participar en reuniones regulares de equipo para discutir avances, desafíos y planificar sprints o fases de desarrollo. Requisitos Professional Skills Educación: Titulado de cualquier carrera. No es necesario contar con un título formal en informática; se valora experiencia práctica, formación autodidacta o egreso de programas como bootcamps. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobada en desarrollo de software Technical Skills Conocimientos en Angular (versión 8 o superior). Conocimientos en Ionic Framework. Conocimientos en Integración con APIs REST. Conocimientos en Uso de sistemas de control de versiones (Git). Conocimientos en Pruebas unitarias e integración continua. Conocimiento deseable en desarrollo de aplicaciones móviles nativas (Android/iOS), Node.js, GraphQL, y bases de datos no relacionales (MongoDB). Soft Skills Habilidad para resolver problemas técnicos complejos. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente. Proactividad para aprender y adaptarse a nuevas herramientas y tecnologías.

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Gerente de Tienda Retail - Arica - Retail
Full time
Arica - Chile
Experiencia: 4-5 years

Propósito del Cargo  Liderar y gestionar todas las operaciones de la tienda para lograr los objetivos comerciales establecidos. Esto implica supervisar el desempeño del personal, garantizar la disponibilidad de productos, mantener altos estándares de servicio al cliente y administrar eficientemente los recursos para garantizar la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la tienda. El Gerente de Tienda también es responsable de desarrollar estrategias para aumentar las ventas, mejorar la eficiencia operativa y mantener una experiencia de compra positiva para los clientes. Principales Responsabilidades Gestión del personal: Contratación, capacitación, programación de horarios, evaluación del desempeño y motivación del equipo de ventas y atención al cliente. Gestión de inventario: Supervisión del flujo de productos, control de inventario, realización de pedidos y aseguramiento de la disponibilidad de productos populares. Atención al cliente: Garantizar un servicio al cliente excepcional, resolver problemas y quejas de manera efectiva y mantener altos estándares de atención al cliente en toda la tienda. Cumplimiento de objetivos de ventas: Establecer metas de ventas y desarrollar estrategias para alcanzarlas, como promociones, eventos especiales y programas de fidelización de clientes. Gestión financiera: Administración del presupuesto de la tienda, seguimiento de gastos, maximización de márgenes de ganancia y rendición de cuentas financiera. Mantenimiento del local: Supervisión del mantenimiento general de la tienda, incluyendo limpieza, seguridad, exhibición de productos y cumplimiento de regulaciones de seguridad. Desarrollo de estrategias: Identificación de oportunidades de crecimiento, análisis de tendencias de mercado, desarrollo e implementación de estrategias para mejorar el desempeño de la tienda y aumentar las ventas. Relaciones con proveedores: Negociación de términos comerciales con proveedores, gestión de relaciones y resolución de problemas relacionados con productos o entregas. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la tienda cumpla con todas las regulaciones y normativas gubernamentales, como las relacionadas con la seguridad de los productos, la salud y la seguridad laboral. Requisitos Requirements Professional Skills  Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en el sector minorista. Título universitario en negocios, administración, marketing o un campo relacionado. La experiencia laboral relevante a menudo puede compensar la falta de educación formal. Competencias:  Habilidades de liderazgo: Se espera que los gerentes de tienda sean líderes efectivos capaces de motivar, inspirar y guiar a su equipo hacia el logro de objetivos comunes. Habilidades de gestión: Los gerentes de tienda deben tener sólidas habilidades de gestión de personal, incluida la contratación, capacitación, programación de horarios, evaluación del desempeño y resolución de conflictos. Excelentes habilidades de comunicación: Se requieren habilidades de comunicación efectiva tanto verbalmente como por escrito para interactuar con el equipo, los clientes y otros miembros de la empresa. Orientación al cliente: Los gerentes de tienda deben estar enfocados en satisfacer las necesidades y expectativas del cliente, ofreciendo un servicio excepcional y asegurando una experiencia positiva de compra. Conocimientos comerciales: Es importante tener un entendimiento sólido de los principios comerciales básicos, incluida la gestión financiera, el análisis de datos de ventas y la planificación estratégica. Capacidad analítica: Los gerentes de tienda deben poder interpretar datos de ventas, identificar tendencias del mercado y tomar decisiones informadas para impulsar el éxito de la tienda. Flexibilidad y adaptabilidad: Dado que el entorno minorista puede ser dinámico y cambiante, los gerentes de tienda deben ser capaces de adaptarse rápidamente a nuevas situaciones y prioridades. Conocimientos de informática: Se espera que los gerentes de tienda sean competentes en el uso de software y sistemas de punto de venta, así como en aplicaciones de productividad como Microsoft Office

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Gerente de Tienda Retail - Las Condes - Retail
Full time
Las Condes - Chile
Experiencia: 4-5 years

Propósito del Cargo  Liderar y gestionar todas las operaciones de la tienda para lograr los objetivos comerciales establecidos. Esto implica supervisar el desempeño del personal, garantizar la disponibilidad de productos, mantener altos estándares de servicio al cliente y administrar eficientemente los recursos para garantizar la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la tienda. El Gerente de Tienda también es responsable de desarrollar estrategias para aumentar las ventas, mejorar la eficiencia operativa y mantener una experiencia de compra positiva para los clientes. Principales Responsabilidades Gestión del personal: Contratación, capacitación, programación de horarios, evaluación del desempeño y motivación del equipo de ventas y atención al cliente. Gestión de inventario: Supervisión del flujo de productos, control de inventario, realización de pedidos y aseguramiento de la disponibilidad de productos populares. Atención al cliente: Garantizar un servicio al cliente excepcional, resolver problemas y quejas de manera efectiva y mantener altos estándares de atención al cliente en toda la tienda. Cumplimiento de objetivos de ventas: Establecer metas de ventas y desarrollar estrategias para alcanzarlas, como promociones, eventos especiales y programas de fidelización de clientes. Gestión financiera: Administración del presupuesto de la tienda, seguimiento de gastos, maximización de márgenes de ganancia y rendición de cuentas financiera. Mantenimiento del local: Supervisión del mantenimiento general de la tienda, incluyendo limpieza, seguridad, exhibición de productos y cumplimiento de regulaciones de seguridad. Desarrollo de estrategias: Identificación de oportunidades de crecimiento, análisis de tendencias de mercado, desarrollo e implementación de estrategias para mejorar el desempeño de la tienda y aumentar las ventas. Relaciones con proveedores: Negociación de términos comerciales con proveedores, gestión de relaciones y resolución de problemas relacionados con productos o entregas. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la tienda cumpla con todas las regulaciones y normativas gubernamentales, como las relacionadas con la seguridad de los productos, la salud y la seguridad laboral. Requisitos Requirements Professional Skills  Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en el sector minorista. Título universitario en negocios, administración, marketing o un campo relacionado. La experiencia laboral relevante a menudo puede compensar la falta de educación formal. Competencias:  Habilidades de liderazgo: Se espera que los gerentes de tienda sean líderes efectivos capaces de motivar, inspirar y guiar a su equipo hacia el logro de objetivos comunes. Habilidades de gestión: Los gerentes de tienda deben tener sólidas habilidades de gestión de personal, incluida la contratación, capacitación, programación de horarios, evaluación del desempeño y resolución de conflictos. Excelentes habilidades de comunicación: Se requieren habilidades de comunicación efectiva tanto verbalmente como por escrito para interactuar con el equipo, los clientes y otros miembros de la empresa. Orientación al cliente: Los gerentes de tienda deben estar enfocados en satisfacer las necesidades y expectativas del cliente, ofreciendo un servicio excepcional y asegurando una experiencia positiva de compra. Conocimientos comerciales: Es importante tener un entendimiento sólido de los principios comerciales básicos, incluida la gestión financiera, el análisis de datos de ventas y la planificación estratégica. Capacidad analítica: Los gerentes de tienda deben poder interpretar datos de ventas, identificar tendencias del mercado y tomar decisiones informadas para impulsar el éxito de la tienda. Flexibilidad y adaptabilidad: Dado que el entorno minorista puede ser dinámico y cambiante, los gerentes de tienda deben ser capaces de adaptarse rápidamente a nuevas situaciones y prioridades. Conocimientos de informática: Se espera que los gerentes de tienda sean competentes en el uso de software y sistemas de punto de venta, así como en aplicaciones de productividad como Microsoft Office

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Jefe de Proyecto - Bodega - Logistics
Full time
Pudahuel - Chile
Experiencia: 4-5 years

¿Tienes experiencia en logística y te motiva optimizar procesos dentro de un centro de distribución? ¡Te estamos buscando! Estamos en búsqueda de un Jefe de Proyecto - Bodega para unirse a una empresa del sector logístico, para una de sus instalaciones en Pudahuel. Este rol es clave para coordinar y optimizar las operaciones de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y despacho, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo en cada etapa del proceso. Además, serás responsable de liderar equipos, implementar mejoras operativas y garantizar que los clientes reciban un servicio de excelencia. Si te apasiona la gestión de operaciones y la mejora continua, este desafío es para ti. Principales responsabilidades Gestión Operativa y Procesos: Coordinar las operaciones diarias de la bodega, asegurando eficiencia y precisión en la recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y despacho. Aplicar principios de almacenamiento (FIFO, LIFO, FEFO) según los requerimientos de cada cliente. Monitorear la implementación y ejecución de procesos de picking y packing, garantizando exactitud en los pedidos. Diseñar e implementar mejoras en los flujos operativos para optimizar el uso del espacio y los recursos. Gestión de Inventarios: Realizar inventarios cíclicos y generales de manera periódica, minimizando discrepancias entre registros y existencia física. Investigar y resolver diferencias en inventarios, aplicando mejoras para evitar errores recurrentes. Supervisar el registro correcto de entradas, salidas y movimientos internos de productos en el sistema de gestión (WMS/ERP). Implementación de Metodologías 5S: Diseñar y ejecutar planes de trabajo basados en 5S (Clasificar, Ordenar, Limpiar, Estandarizar y Sostener). Capacitar al equipo en la metodología 5S y fomentar su correcta aplicación. Realizar auditorías internas para evaluar el cumplimiento de 5S y generar planes de acción correctiva. Seguridad y Cumplimiento Normativo: Supervisar que el equipo cumpla con las normas de seguridad laboral y uso de equipos de protección personal (EPP). Garantizar que la bodega opere bajo la normativa chilena en seguridad, salud y medio ambiente (Ley N° 16.744, entre otras). Coordinar simulacros de emergencias, capacitaciones y actividades relacionadas con la seguridad ocupacional. Liderazgo de Equipo: Motivar y liderar al equipo operativo, asegurando su alineación con los objetivos de la empresa. Diseñar programas de capacitación interna para el desarrollo del equipo, incluyendo habilidades técnicas y de gestión. Gestionar el desempeño del personal a través de evaluaciones periódicas y retroalimentación constructiva. Relación con Clientes y Proveedores: Mantener una comunicación efectiva con los clientes para entender y cumplir sus requerimientos logísticos. Coordinar con proveedores y transportistas para garantizar la disponibilidad y eficiencia en la operación. Requisitos Professional Skills  Técnico o Ingeniero en Logística, Administración de Empresas, o carrera afín. Mínimo 3 años en gestión de bodegas, centros de distribución o logística, con experiencia en manejo de equipos de trabajo. Experiencia con manejo de Maquinaria destinada a bodega. Contar con licencia tipo D vigente.  Technical skills Inglés básico/intermedio (para interacción con clientes internacionales, si aplica) Experiencia en manejo de sistemas de gestión de almacenes (WMS) y herramientas de ERP Manejo de WMS/ERP, metodologías 5S, normativas de seguridad y salud ocupacional, gestión de inventarios. Excel intermedio-avanzado para análisis de datos e informes operativos. Gestión de bases de datos e información de clientes, inventarios y proveedores. Soft skills Capacidad para interactuar claramente con clientes, proveedores y equipos internos, fomentando un buen clima laboral. Pensamiento crítico para identificar problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas. Capacidad para manejar múltiples tareas y cumplir plazos de manera eficiente. Proactividad para anticipar necesidades y optimizar procesos sin necesidad de instrucciones. Enfoque en la precisión y calidad del trabajo, garantizando exactitud en cada tarea. Orientación al trabajo colaborativo y compromiso con el desarrollo del equipo. Compromiso con las normativas vigentes y buenas prácticas. Enfoque en la satisfacción del cliente y en la entrega de un servicio eficiente.

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Customer Success Manager - Education
Full time
Santiago - Chile
Experiencia:

Role Purpose  El Customer Success Manager Senior (CSM) será responsable de garantizar una experiencia óptima para los clientes, asegurando la correcta implementación, adopción y uso continuo de la plataforma. Actuará como socio estratégico, fortaleciendo la relación con los clientes, anticipándose a sus necesidades y diseñando estrategias de fidelización que impulsen su crecimiento y satisfacción. Además, tendrá un enfoque clave en la generación de ingresos a través de oportunidades de upselling y cross-selling, la retención de clientes y la promoción de programas de advocacy. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Ventas, Producto y Soporte para optimizar la experiencia del cliente y maximizar el impacto del producto en el negocio. Main Responsibilities Enfoque en Revenue y Expansión Identificar y ejecutar oportunidades de upselling y cross-selling: Priorizar las cuentas estratégicas y trabajar en conjunto con el equipo de ventas para ofrecer propuestas personalizadas que impulsen el crecimiento de ingresos. Diseñar planes personalizados de éxito: Establecer objetivos claros y medibles para cada cliente, asegurando que logren la adopción de funcionalidades críticas durante sus primeros meses de uso. Participar en campañas estacionales y de funcionalidades clave: Colaborar en campañas dirigidas a maximizar el uso del producto en momentos críticos, como el inicio y fin de ciclos operativos o educativos. Enfoque en Retención y Churn Management Monitorear señales tempranas de riesgo: Implementar sistemas de monitoreo continuo para identificar clientes en riesgo de churn y tomar medidas proactivas antes de que el problema escale. Personalizar estrategias de reactivación: Diseñar planes específicos para reactivar clientes inactivos o de baja adopción, utilizando enfoques como contenido educativo, sesiones personalizadas y ajustes de pricing según las necesidades del cliente. Liderar iniciativas de retención personalizada: Aplicar estrategias enfocadas en mantener relaciones sólidas con los clientes clave, ajustando continuamente los servicios para garantizar su satisfacción y éxito. Enfoque en Satisfacción y Advocacy Ejecutar encuestas de NPS, CSAT y CES: Medir constantemente la satisfacción, esfuerzo y lealtad de los clientes para identificar áreas de mejora y generar acciones correctivas o preventivas. Promover programas de clientes defensores: Trabajar con clientes satisfechos para convertirlos en promotores del producto, a través de beneficios exclusivos, programas de referencias y casos de éxito. Revisar periódicamente los planes estratégicos: Realizar reuniones de seguimiento con los clientes para evaluar su progreso y alinear objetivos, asegurando que su experiencia continúe evolucionando de manera positiva. Requisitos Professional Skills Educación: Titulado en Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil,  Educación o carreras afines. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en roles de Customer Success, Account Management o similares en empresas SaaS B2B. Habilidad comprobada en la gestión de clientes estratégicos, desarrollo de cuentas y retención. Experiencia liderando equipos y gestionando cuentas estratégicas de alto valor. Deseable experiencia trabajando con instituciones educativas o programas de inclusión escolar. Gestión avanzada de métricas de retención, NPS y fidelización de clientes. Experiencia en estrategias de upselling, cross-selling y retención de clientes. Technical Skills Manejo de plataformas CRM (HubSpot, Salesforce o similares). Manejo de Excel intermedio-avanzado Experiencia en el uso herramientas como Pro Analytics para monitorear el uso del producto y mejorar la experiencia del cliente  Experiencia en visualización de datos e interpretación de indicadores clave de rendimiento (KPIs) para impulsar el éxito del cliente. Experiencia en herramientas de monitoreo de clientes para identificar riesgos y oportunidades. Conocimiento sólido en estrategias de expansión de clientes, medición de satisfacción y análisis de datos. Soft Skills Habilidades de comunicación y escucha activa. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Orientación al servicio y empatía con los clientes. Pensamiento analítico y enfoque en la mejora continua. Capacidad para trabajar de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios. Habilidad para negociar y persuadir en procesos de expansión y retención.. Location: Remoto - Abierto a Latinoamérica

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Chief of Digital Ecosystem - Financial Services
Full time
Vitacura - Chile
Experiencia: 5+ years

Objetivo del Cargo El Chief Digital Ecosystem será responsable de liderar y dirigir la operación global de la empresa, que combina la inversión estratégica en startups con el desarrollo interno de soluciones digitales innovadoras. Este rol requiere una visión estratégica para identificar oportunidades de negocio disruptivas, una capacidad operativa para gestionar proyectos internos y externos, y un enfoque en resultados para maximizar el retorno de las inversiones y la sostenibilidad del portafolio. Principales Responsabilidades: Liderazgo Estratégico: Diseñar y ejecutar la visión, misión y objetivos estratégicos de la empresa. Identificar tendencias de mercado, nuevas tecnologías y oportunidades de innovación en el ecosistema de startups y soluciones digitales. Desarrollar alianzas estratégicas con socios clave, clientes y stakeholders. Gestión de Inversiones: Liderar la evaluación, negociación y cierre de inversiones en startups. Supervisar el rendimiento del portafolio de startups y proponer estrategias de crecimiento y desinversión. Asegurar la alineación entre las inversiones y los objetivos estratégicos de la empresa. Desarrollo de Soluciones Digitales: Supervisar la creación, implementación y comercialización de proyectos digitales desarrollados internamente. Establecer un enfoque ágil para la gestión de proyectos, asegurando entregas de alta calidad y en tiempo. Fomentar la innovación dentro del equipo, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo. Gestión Financiera y Operativa: Garantizar el cumplimiento de metas financieras, gestionando presupuestos y optimizando recursos. Supervisar la ejecución operativa de la empresa, asegurando eficiencia en procesos clave. Gestionar riesgos y velar por la sostenibilidad del negocio a largo plazo. Liderazgo de Equipos: Inspirar y motivar al equipo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Desarrollar y retener talento clave, fomentando la formación de líderes internos. Representar a la empresa en foros, eventos y reuniones con stakeholders. Requisitos Requisitos: Formación Académica: Título profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Tecnologías de la Información, o áreas relacionadas. Se valora MBA o estudios de posgrado en Innovación o Emprendimiento. Experiencia: Mínimo 8-10 años de experiencia en roles de liderazgo. Experiencia comprobada en ecosistemas de innovación, startups, venture capital o desarrollo de productos digitales. Habilidades Técnicas: Conocimiento profundo de estrategias de inversión, análisis financiero y gestión de portafolios. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión digital. Idiomas: Inglés avanzado (excluyente). Otros idiomas serán un plus. Habilidades Blandas: Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad para tomar decisiones bajo incertidumbre. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Liderazgo inspirador, con enfoque en el desarrollo del talento humano. Creatividad e innovación para enfrentar desafíos complejos.

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Técnico Especialista en el Rubro Cementero - Mining
Full time
Lima - Peru
Experiencia:

Atención Perú! ¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes y tienes experiencia en la venta de equipos para la industria cementera? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Técnico Especialista en el Rubro Cementero Una importante empresa del sector está en la búsqueda de un profesional dinámico y proactivo para liderar la gestión y desarrollo de la cartera de clientes en el Perú. Este puesto clave tendrá un impacto directo en la estrategia de crecimiento de la sucursal en Perú y trabajará en colaboración con las demás operaciones de la compañía a nivel global. Propósito del Cargo El Técnico Especialista en el Rubro Cementero será responsable de brindar soporte técnico especializado a los clientes en la industria del cemento, asegurando el óptimo funcionamiento de los equipos, identificando necesidades operativas y ofreciendo soluciones efectivas. Este rol será clave para fortalecer las relaciones comerciales, optimizar el desempeño de los equipos y garantizar la satisfacción de los clientes mediante un servicio técnico de alta calidad. Principales Funciones Soporte Técnico y Solución de Problemas Realizar visitas periódicas a las plantas cementeras ubicadas en el norte, centro y sur del Perú para evaluar el estado de los equipos y sistemas. Identificar necesidades técnicas de los clientes, tanto en equipos propios como en los de la competencia, proponiendo soluciones efectivas y personalizadas. Brindar soporte técnico en el diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos mecánicos relacionados con la industria del cemento. Gestión de Equipos Supervisar y optimizar el desempeño de equipos como aletizadores, ensacadoras, cintas transportadoras, elevadores y otros sistemas mecánicos utilizados en cementeras. Colaborar con los clientes para implementar mejoras en sus procesos operativos mediante la recomendación de equipos o servicios específicos. Capacitación y Relación con Clientes Proveer asesoría técnica a los operadores de planta, asegurando el correcto uso y mantenimiento de los equipos. Actuar como enlace entre los clientes y el equipo interno de ventas para garantizar un servicio integral y de calidad. Construir relaciones de confianza con los clientes, identificando oportunidades para ampliar el portafolio de servicios. Proyectos y Colaboración Internacional Participar en proyectos regionales, colaborando con equipos de Brasil, Chile y Ecuador para transferir conocimientos y mejores prácticas al mercado peruano. Requisitos Requisitos del Cargo Formación: Ingeniería Mecánica, Técnico Mecánico o carreras afines, con conocimientos básicos en electricidad e instrumentación. Experiencia: Mínimo 10 años trabajando con equipos mecánicos en la industria cementera o en sectores relacionados como minería. Conocimientos Técnicos: Familiaridad con equipos como aletizadores, ensacadoras, cintas transportadoras y elevadores. Habilidades: Proactividad, orientación a la solución de problemas, capacidad de trabajo en equipo y habilidades interpersonales para relacionarse con clientes y equipos internos. Movilidad: Disponibilidad para viajar dentro del Perú y realizar visitas ocasionales a Chile y Ecuador. Idiomas: No se requiere inglés, pero es deseable disposición para aprender portugués. Soft skills Comunicación efectiva, capaz de transmitir ideas claramente a clientes y equipos globales. Enfoque al cliente, comprendiendo sus necesidades para ofrecer soluciones de valor. Trabajo en equipo, colaborando eficazmente con equipos internos y externos. Proactividad, identificando oportunidades y mejorando procesos de venta. Ventajas Beneficios del Cargo Renta competitiva: 6,300 soles mensuales, con 15 sueldos anuales. Bono anual por desempeño. Cobertura de gastos de transporte y alojamiento durante viajes dentro y fuera del país. Teléfono corporativo proporcionado. Oportunidades de desarrollo profesional en el sector de servicios mineros. Oficina principal ubicada en Miraflores, Lima.

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Analista Contable - Logistics
Full time
Santiago - Chile
Experiencia:

Role Purpose  El/La Analista Contable será responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos contables, asegurando la integridad de los registros financieros y el cumplimiento de las normativas contables y fiscales. Tendrá un rol clave en la preparación de reportes, análisis de datos y optimización de los procedimientos contables, contribuyendo a la estabilidad financiera de la empresa. Main responsibilities  Registro y Control Contable Registrar y supervisar las operaciones contables diarias (ingresos, egresos, conciliaciones, entre otros). Mantener actualizados los libros contables según las normativas vigentes. Análisis de Información Financiera Preparar y analizar estados financieros mensuales y anuales (Balances, EERR y flujo de caja) Realizar conciliaciones bancarias y cuadraturas de cuentas contables. Cumplimiento Normativo: Garantizar el cumplimiento de las normativas tributarias y legales aplicables. Preparar y presentar declaraciones de impuestos y formularios tributarios (F29, F22, RLI y DDJJ) Apoyo en Auditorías: Colaborar en auditorías internas y externas, asegurando la disponibilidad de documentación respaldatoria. Proveer información precisa y en tiempo oportuno para las revisiones contables. Gestión de Proveedores y Clientes: Supervisar la emisión y recepción de facturas, asegurando la correcta imputación contable. Gestionar pagos a proveedores y monitorear el estado de las cuentas por cobrar. Optimización de Procesos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos contables y proponer soluciones efectivas. Participar en la implementación de sistemas o herramientas tecnológicas que optimicen la gestión contable. Requisitos Professional Skills  Educación: Título en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carrera afín. Experiencia: De 1 a 2 años de experiencia en roles contables, preferentemente en empresas del rubro logístico o de transporte. Technical skills Conocimiento avanzado en normas contables. Manejo de software contable (SAP, ERP, Softland, etc.). Dominio intermedio-avanzado de Excel. Comprensión profunda de las normativas fiscales locales. Habilidad para trabajar con sistemas que gestionan inventarios y tener un entendimiento de cómo estos impactan en los estados financieros de la empresa. Soft skills Orientación a los detalles y precisión en los registros. Capacidad analítica y resolución de problemas. Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

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Gerente de Tienda Retail - Peñaflor - Retail
Full time
Peñaflor - Chile
Experiencia: 4-5 years

Propósito del Cargo  Liderar y gestionar todas las operaciones de la tienda para lograr los objetivos comerciales establecidos. Esto implica supervisar el desempeño del personal, garantizar la disponibilidad de productos, mantener altos estándares de servicio al cliente y administrar eficientemente los recursos para garantizar la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la tienda. El Gerente de Tienda también es responsable de desarrollar estrategias para aumentar las ventas, mejorar la eficiencia operativa y mantener una experiencia de compra positiva para los clientes. Principales Responsabilidades Gestión del personal: Contratación, capacitación, programación de horarios, evaluación del desempeño y motivación del equipo de ventas y atención al cliente. Gestión de inventario: Supervisión del flujo de productos, control de inventario, realización de pedidos y aseguramiento de la disponibilidad de productos populares. Atención al cliente: Garantizar un servicio al cliente excepcional, resolver problemas y quejas de manera efectiva y mantener altos estándares de atención al cliente en toda la tienda. Cumplimiento de objetivos de ventas: Establecer metas de ventas y desarrollar estrategias para alcanzarlas, como promociones, eventos especiales y programas de fidelización de clientes. Gestión financiera: Administración del presupuesto de la tienda, seguimiento de gastos, maximización de márgenes de ganancia y rendición de cuentas financiera. Mantenimiento del local: Supervisión del mantenimiento general de la tienda, incluyendo limpieza, seguridad, exhibición de productos y cumplimiento de regulaciones de seguridad. Desarrollo de estrategias: Identificación de oportunidades de crecimiento, análisis de tendencias de mercado, desarrollo e implementación de estrategias para mejorar el desempeño de la tienda y aumentar las ventas. Relaciones con proveedores: Negociación de términos comerciales con proveedores, gestión de relaciones y resolución de problemas relacionados con productos o entregas. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la tienda cumpla con todas las regulaciones y normativas gubernamentales, como las relacionadas con la seguridad de los productos, la salud y la seguridad laboral. Requisitos Requirements Professional Skills  Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en el sector minorista. Título universitario en negocios, administración, marketing o un campo relacionado. La experiencia laboral relevante a menudo puede compensar la falta de educación formal. Competencias:  Habilidades de liderazgo: Se espera que los gerentes de tienda sean líderes efectivos capaces de motivar, inspirar y guiar a su equipo hacia el logro de objetivos comunes. Habilidades de gestión: Los gerentes de tienda deben tener sólidas habilidades de gestión de personal, incluida la contratación, capacitación, programación de horarios, evaluación del desempeño y resolución de conflictos. Excelentes habilidades de comunicación: Se requieren habilidades de comunicación efectiva tanto verbalmente como por escrito para interactuar con el equipo, los clientes y otros miembros de la empresa. Orientación al cliente: Los gerentes de tienda deben estar enfocados en satisfacer las necesidades y expectativas del cliente, ofreciendo un servicio excepcional y asegurando una experiencia positiva de compra. Conocimientos comerciales: Es importante tener un entendimiento sólido de los principios comerciales básicos, incluida la gestión financiera, el análisis de datos de ventas y la planificación estratégica. Capacidad analítica: Los gerentes de tienda deben poder interpretar datos de ventas, identificar tendencias del mercado y tomar decisiones informadas para impulsar el éxito de la tienda. Flexibilidad y adaptabilidad: Dado que el entorno minorista puede ser dinámico y cambiante, los gerentes de tienda deben ser capaces de adaptarse rápidamente a nuevas situaciones y prioridades. Conocimientos de informática: Se espera que los gerentes de tienda sean competentes en el uso de software y sistemas de punto de venta, así como en aplicaciones de productividad como Microsoft Office

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Operador de Bodega - Quilicura - Logistics
Full time
Quilicura - Chile
Experiencia:

¿Eres una persona organizada, con ganas de contribuir al buen funcionamiento de una operación logística eficiente? ¡Te estamos buscando! Estamos en búsqueda de un Operador de Bodega para integrarse al equipo de una importante empresa de logística ubicada en la comuna de Quilicura. Este rol es clave para asegurar la eficiente recepción, almacenamiento y despacho de mercancías dentro de un almacén o bodega, lo que incluye la correcta manipulación de productos, el mantenimiento de inventarios precisos y la implementación de prácticas de seguridad para prevenir accidentes. Además, implica coordinar con otros departamentos para garantizar que los productos lleguen a su destino en tiempo y forma, optimizando el flujo de trabajo y contribuyendo al buen funcionamiento de la cadena de suministro. Si te apasiona el trabajo en equipo y la organización, este es el lugar perfecto para desarrollar tu carrera. Principales responsabilidades Verificar y registrar la entrada de productos y materiales en el almacén. Revisar  que  los  productos  recibidos  estén  en  buen  estado  y  cumplan  con  las especificaciones. Ubicar  y  organizar  los  productos  en  las  estanterías  correspondientes,  asegurando  un almacenamiento eficiente y seguro. Seleccionar y recoger los productos de acuerdo con las órdenes de pedido. Empacar los productos de manera segura y eficiente para su envío. Etiquetar correctamente los paquetes para asegurar que lleguen a su destino correcto. Mantener  registros  precisos  de  las  operaciones  diarias,  incluyendo  hojas  de  trabajo  y reportes de inspección. Utilizar software y sistemas de registro para documentar movimientos de mercancías y mantenimiento de equipos. Coordinar con el equipo de transporte para la salida de los pedidos. Generar y manejar la documentación necesaria para el envío de mercancías. Ayudar en la carga y descarga de camiones y otros vehículos de transporte. Requisitos Requisitos Enseñanza media completa Manejo de dispositivos tecnológicos Personas con experiencia previa en almacén o bodega (no es indispensable, pero es un plus). Alta capacidad organizativa, responsabilidad y disposición para trabajar en equipo. Ganas de aprender y desarrollarte dentro del área logística. Compromiso con la seguridad y el buen manejo de productos.

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Sr. DevOps (Cloud Service Management) Engineer - Technology
Full time
Santiago - Chile
Experiencia:

¡Únete al equipo de DevOps! Estamos buscando talento apasionado para impulsar la excelencia operativa de la plataforma cloud de nuestro cliente, una importante empresa del mundo TI, que alberga aplicaciones críticas para el negocio y los clientes Como Sr. DevOps (Cloud Service Management) Engineer serás fundamental en la entrega de proyectos centrados en el cliente y en el soporte técnico operativo de nivel 3, con un enfoque especial en la infraestructura de AWS. Tu misión será asegurar la estabilidad, la mejora continua del servicio y la automatización de procesos, todo mientras trabajas en estrecha colaboración con equipos globales y regionales, así como con proveedores y clientes. ¡Si estás listo para enfrentar desafíos técnicos y contribuir a la mejora continua de la plataforma cloud, postula ahora y forma parte de un equipo innovador que lidera la excelencia operativa! Main Responsibilities Actuar como el puente entre el desarrollo de productos y los equipos de ProdOps SRE/Soporte, asegurando la continuidad del servicio, la mejora continua y la excelencia técnica para facilitar un ciclo de evolución de productos rápido y eficiente, así como una excelente experiencia para los clientes. Trabajar de forma transversal con múltiples equipos, identificar y resolver cualquier brecha operativa con un enfoque particular en métricas, automatización, costo/riesgo, rendimiento, confiabilidad y mejores prácticas en la nube. Colaborar estrechamente con los gerentes de proyecto y los Scrum Masters para recopilar, estimar, priorizar y entregar los requisitos técnicos de proyectos internos y externos. Trabajar en turnos como soporte de nivel 3, para asumir incidentes escalados dentro de los SLA definidos. Definir y documentar runbooks estándar y procedimientos operativos. Crear y mantener diagramas de información y arquitectura del sistema. Ser responsable de realizar implementaciones periódicas de versiones en los entornos de desarrollo, CQA y producción con el rigor adecuado dentro de las ventanas de mantenimiento contratadas por el cliente. Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y problemas relacionados con AWS y los servicios en la nube. Requisitos Professional Skills Educación: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, o áreas relacionadas. Certificación Red Hat – Administrador de sistemas certificado por Red Hat (deseable) Experiencia: Más de 5 años de experiencia como líder o ingeniero senior de ProdOps o DevOps, con experiencia concentrada en aplicaciones basadas en Java operando en entornos AWS. Experiencia en el desarrollo y soporte de aplicaciones Java. Experiencia con constructos de red relacionados con AWS (EC2, S3, VPC, Grupos de seguridad, Tablas de rutas), mecanismos de conectividad de red segura (VPN, Zero Trust, Proxies, etc.) y resolución de problemas. Experiencia demostrada con plataformas de nube pública como AWS. Experiencia en el uso de lenguajes de secuencias de comandos (Shell, Perl, Python, Ruby) y herramientas CI/CD (Terraform y CloudFormation) para soporte de BAU, automatización de tareas y gestión de entornos/implementaciones. Experiencia en la gestión de solicitudes de servicio, gestión de implementaciones, resolución de incidentes y procesos de gestión de cambios dentro de entornos de desarrollo y/o producción. Experiencia en la implementación y gestión de servicios en la nube, incluidas las configuraciones de red y la seguridad. Experiencia avanzada con AWS, incluyendo EC2, S3, VPC, y otros servicios clave. Technical skills Dominio de scripting en Shell, Perl, Python o Ruby. Uso de herramientas CI/CD como Terraform y CloudFormation. Conocimiento de Red Hat Enterprise Linux (RHEL) y administración de sistemas en esta plataforma. Conocimiento y experiencia con bases de datos en la nube como AWS Postgres Aurora/RDS. Conocimiento de metodologías de desarrollo, incluyendo Scrum, Agile, Kanban y desarrollo basado en pruebas, así como herramientas relacionadas (Jira, Confluence, Jenkins, Puppet) y colaboración con los equipos de desarrollo de productos, arquitectura e ingeniería. Conocimiento de principios de seguridad en la industria y prácticas de remediación de vulnerabilidades en servidores y gestión de secretos. Conocimiento práctico de bases de datos, SQL y colaboración con equipos de DB Ops/Ingeniería, idealmente en un entorno AWS Postgres Aurora/RDS. Familiaridad con Kubernetes, infraestructura como código, contenedores y tecnologías de orquestación de contenedores, escalado automático de clústeres/servidores y balanceo de carga. Capacidad para desarrollar y documentar procesos técnicos, flujos de trabajo, procedimientos y runbooks. Capacidad para analizar estratégicamente los riesgos, beneficios y oportunidades asociados con una solución. Soft skills Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Habilidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multifuncionales. Enfoque proactivo para la identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos. Habilidad para tomar decisiones informadas basadas en datos y hechos.

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Cloud Support Operations Engineer I - Technology
Full time
Santiago - Chile
Experiencia:

¡Únete al equipo de Cloud Support Operations! Estamos buscando un talento apasionado para garantizar la estabilidad y el rendimiento continuo de las aplicaciones críticas en la nube de uno de nuestros clientes, una importante empresa del mundo TI, que depende de una infraestructura de AWS robusta y eficiente. Como Cloud Support Operations Engineer I, serás responsable de gestionar incidentes y cambios operativos, ofreciendo soporte técnico de nivel 1 y asegurando que las aplicaciones estén siempre optimizadas y operativas para el negocio. Tu misión será proporcionar soporte proactivo y reactivo, trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo y operaciones, y contribuir a la mejora continua mediante la automatización de tareas y la implementación de herramientas de autoservicio. ¡Si estás listo para formar parte de un equipo innovador y asumir desafíos emocionantes, postula ahora y ayuda a optimizar el futuro de las operaciones en la nube! Main Responsibilities Resolver problemas comunes como inconvenientes de inicio de sesión, acceso a cuentas y errores de configuración simples. Actuar como el primer punto de contacto para usuarios con desafíos relacionados con la nube. Escalar problemas complejos a equipos de soporte de nivel superior cuando sea necesario. Atender solicitudes frecuentes como restablecimiento de contraseñas, aprovisionamiento de cuentas y problemas de conectividad. Trabajar en turnos como soporte de nivel 1, gestionando incidentes dentro de los SLA definidos. Definir y documentar manuales operativos estándar y procedimientos. Mantenerse actualizado sobre tendencias y problemas de la industria relacionados con AWS y servicios en la nube. Analizar incidentes para identificar patrones recurrentes, reducir errores humanos y garantizar la documentación adecuada. Contribuir al desarrollo y mejora de dashboards para una medición y visibilidad más precisa. Compartir conocimiento sobre problemas no bien documentados para prevenirlos en el futuro o facilitar soluciones rápidas como casos conocidos. Requisitos Professional Skills Educación: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, o áreas relacionadas. Certificaciones relacionadas con administración de sistemas, redes o gestión de infraestructuras, como CompTIA Cloud+ o ITIL Foundation (Deseable). Experiencia: 1-2 años de experiencia con conceptos básicos de nube como máquinas virtuales, almacenamiento, redes y seguridad. Mínimo 2 a 4 años de experiencia en roles relacionados con operaciones de soporte, administración de sistemas en la nube o gestión de infraestructura tecnológica. Experiencia en la gestión y soporte de infraestructuras en la nube, preferentemente en AWS, con enfoque en aplicaciones críticas y alta disponibilidad. Experiencia en soporte de nivel 1, incluyendo la resolución de incidentes y problemas operativos en entornos de producción. Technical skills Conocimiento en el uso y administración de servicios clave de AWS, como EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch y Lambda. Habilidad en la gestión de infraestructura escalable, segura y de alta disponibilidad utilizando los servicios de AWS. Inglés intermedio-avanzado. Capacidad para automatizar tareas operativas y la gestión de infraestructura mediante scripts de configuración. Capacidad para administrar entornos de contenedores y garantizar su estabilidad y rendimiento. Conocimiento en lenguajes de scripting (por ejemplo, Shell, Python) y herramientas CI/CD. Familiaridad con la cultura SRE para implementar estrategias que mejoren el servicio. Habilidad para configurar alertas y dashboards para supervisar el rendimiento y la disponibilidad de las aplicaciones en la nube. Capacidad para gestionar configuraciones y actualizaciones en entornos híbridos. Capacidad para administrar entornos de contenedores y garantizar su estabilidad y rendimiento. Soft skills Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés. Comunicación clara de información técnica a audiencias diversas. Fomento del trabajo en equipo y compartición de conocimientos. Compromiso con la calidad y estabilidad de las aplicaciones en la nube. Enfoque en la mejora continua y optimización de procesos. Capacidad para identificar rápidamente los problemas, proponer soluciones prácticas y comunicarlas de manera efectiva.

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DevOps Engineer (Cloud Service Management) - Technology
Full time
Santiago - Chile
Experiencia:

¡Únete al equipo de DevOps CSM! Buscamos un ingeniero DevOps con experiencia en AWS para liderar el soporte técnico de nivel 3, la entrega de proyectos y la mejora continua mediante automatización y herramientas de autoservicio para nuestro cliente, una importante empresa del mundo TI, Serás responsable de garantizar la estabilidad y eficiencia de nuestra plataforma en la nube, trabajando estrechamente con equipos globales y proveedores para optimizar procesos y reducir la deuda técnica. Si tienes experiencia en AWS, ciberseguridad, Linux, y herramientas de monitoreo, ¡postula ahora y forma parte de un equipo innovador! Main Responsibilities Diseñar, implementar y mantener la infraestructura en AWS para garantizar su escalabilidad, seguridad y alta disponibilidad. Administrar configuraciones de red, almacenamiento y servicios relacionados con las aplicaciones críticas del negocio. Resolver incidentes y problemas complejos relacionados con la plataforma en la nube, asegurando una rápida respuesta y resolución. Actuar como punto de escalación para problemas técnicos críticos que requieran experiencia avanzada. Desarrollar y mantener herramientas de automatización para optimizar flujos de trabajo, despliegues y procesos operativos. Promover la creación de capacidades de autoservicio que empoderen a los equipos de desarrollo y operaciones. Participar en la planificación e implementación de proyectos técnicos relacionados con la infraestructura en la nube y nuevas soluciones tecnológicas. Colaborar con equipos multifuncionales para alinear las iniciativas técnicas con los objetivos del cliente y del negocio. Implementar y gestionar herramientas de monitoreo para identificar proactivamente problemas de rendimiento y disponibilidad. Generar reportes operativos y análisis que respalden la toma de decisiones estratégicas. Garantizar que la infraestructura y las operaciones en la nube cumplan con las normativas de seguridad, privacidad y mejores prácticas de la industria. Realizar revisiones periódicas para identificar riesgos y oportunidades de mejora en la seguridad y la resiliencia operativa. Brindar soporte técnico y mentoría a otros miembros del equipo y partes interesadas, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo. Documentar procesos, soluciones y mejores prácticas para garantizar la transferencia efectiva de conocimientos. Requisitos Professional Skills Educación: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería Electrónica, Tecnologías de la Información, o campos relacionados. Certificación en AWS (ejemplo: AWS Certified Solutions Architect, AWS Certified DevOps Engineer o similares). Cursos especializados en DevOps, administración de infraestructuras como código, automatización, o administración de sistemas en la nube. (Deseable) Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia trabajando en roles relacionados con DevOps, administración de sistemas en la nube o infraestructura tecnológica. Experiencia directa en la gestión, diseño y optimización de infraestructura en AWS, con aplicaciones críticas de negocio. Desarrollo e implementación de pipelines de CI/CD para facilitar despliegues ágiles y seguros. Technical skills Inglés intermedio - avanzado Experiencia avanzada con servicios de AWS, como EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, CloudFormation, y Route 53. Conocimiento en diseño de arquitecturas escalables, seguras y altamente disponibles en la nube. Dominio de herramientas de IaC como Terraform, AWS CloudFormation o Ansible. Experiencia en automatización de despliegues y configuraciones en múltiples entornos. Conocimientos avanzados en herramientas de CI/CD como Jenkins, GitLab CI/CD, AWS CodePipeline, o similares. Familiaridad con lenguajes como Go, Java o Node.js (deseable). Gestión eficiente de almacenamiento en S3 y políticas de ciclo de vida de datos. Experiencia con administración de sistemas Linux (Ubuntu, CentOS, Amazon Linux) y lenguajes de scripting (Shell, Python). Conocimiento en manejo de configuraciones y actualizaciones en entornos híbridos. Soft skills Capacidad analítica y enfoque estructurado para diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos críticos. Habilidad para explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas y colaborar con equipos multifuncionales. Claridad y precisión en la documentación de procesos, incidentes y mejores prácticas. Actitud proactiva y disposición para colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y soporte. Capacidad para construir relaciones de confianza en un entorno dinámico y multicultural. Flexibilidad para trabajar en un entorno tecnológico en constante evolución y adaptarse a nuevas herramientas y metodologías. Compromiso con la entrega de soluciones que satisfagan las necesidades del negocio y superen las expectativas de los clientes.

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Site Reliability Engineer (SRE) - Technology
Full time
Santiago - Chile
Experiencia:

¡Únete al equipo de Cloud Operations! Estamos buscando talento apasionado para impulsar la excelencia operativa de la plataforma cloud de nuestro cliente, una importante empresa del mundo TI, la cual alberga aplicaciones críticas para el negocio y los clientes. Como SRE (Site Reliability Engineering), serás pieza clave en coordinar respuestas organizacionales rápidas y enfocadas frente a incidentes técnicos de alto impacto que puedan surgir durante las operaciones diarias. Tu misión será equilibrar la urgencia de restaurar servicios para los clientes y cumplir con los SLA, al mismo tiempo que movilizas y empoderas a los equipos técnicos y funcionales internos para evaluar y resolver problemas con eficacia, comunicándote de manera clara con todos los stakeholders. ¡Si estás listo para enfrentar desafíos emocionantes y marcar la diferencia, postula ahora y forma parte de un equipo innovador! Main Responsibilities Gestionar la evaluación inicial y la coordinación de respuesta ante incidentes críticos (Sev1 y Sev2), movilizando equipos según el marco de escalamiento. Asegurar la cobertura global de soporte y el cumplimiento de las matrices SLA de niveles L1-L4. Liderar canales de comunicación y esfuerzos de gestión durante incidentes. Actuar como enlace con clientes durante la resolución de incidentes y coordinar equipos internos para soluciones efectivas. Realizar análisis de causa raíz de incidentes y dar seguimiento a las tareas de mejora derivadas. Supervisar cambios, riesgos y conflictos en actividades operativas y de recuperación ante desastres. Facilitar revisiones internas periódicas de incidentes y gestionar acciones preventivas/correctivas. Garantizar la continuidad del servicio entre equipos de desarrollo y soporte. Identificar y abordar brechas operativas con foco en métricas, automatización y mejores prácticas. Comunicarse regularmente con stakeholders internos y externos, incluyendo alta gerencia y clientes. Requisitos Professional Skills Educación: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información o áreas relacionadas. Certificación en AWS o plataformas similares (Azure, Google Cloud), como AWS Certified Solutions Architect – Associate o AWS Certified DevOps Engineer (Deceable) Experiencia: Más de 7 años de experiencia en roles relacionados con operaciones en la nube, gestión de incidentes o confiabilidad de servicios, preferiblemente en la industria de servicios financieros. Experiencia sólida trabajando en plataformas en la nube como AWS y administrando sistemas Linux en entornos de producción. Amplia experiencia en la gestión de incidentes de alta gravedad (Sev1, Sev2), incluyendo la rápida evaluación, diagnóstico y restauración del servicio. Habilidad para coordinar equipos de soporte (nivel 1 a 4) y gestionar el marco de escalamiento según los procedimientos establecidos. Technical skills Conocimiento avanzado de servicios principales de AWS, conectividad de red, ciberseguridad, Linux, scripting y herramientas de monitoreo. Familiaridad con integración de IDP de terceros, servicios gestionados por proveedores y stacks de aplicaciones. Experiencia en metodologías de desarrollo como Scrum, Agile, Kanban y desarrollo basado en pruebas. Dominio de herramientas como Jira y Confluence. Comprensión de los marcos de trabajo Site Reliability Engineering (SRE) e ITIL. Experiencia en la documentación de procesos técnicos, flujos de trabajo, métricas y creación de manuales de operación. Habilidad para analizar riesgos técnicos y proponer soluciones estratégicas. Soft skills Liderazgo intelectual y capacidad para influir en equipos y liderazgo organizacional. Capacidad para mantener la calma y tomar decisiones organizadas bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Habilidades interpersonales para establecer relaciones profesionales, especialmente de forma remota. Excelentes capacidades de resolución de problemas y análisis crítico. Habilidad para priorizar y organizar tareas con alto nivel de detalle. Pasión y creatividad para enfrentar y resolver problemas complejos.

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Export Manager JR. - Vinos Trade Drivers y Bulk Wine - FMCG/Foods/Beverage
Full time
Santiago - Chile
Experiencia: 1-3 years

¿Te apasiona el mundo comercial y el rubro vitivinícola? ¡Si buscas un desafío para impulsar tu carrera comercial, te invitamos a postular! ​ Estamos en busca de una/un ejecutiv@ dinámic@ y con visión global para gestionar cuentas internacionales y desarrollar estrategias de venta de productos TD (Trade Discounts) y vino a granel. Tu misión será captar clientes, fortalecer relaciones con importadores, distribuidores y cadenas de supermercados, y liderar la apertura de ventas directas a retail, contribuyendo al crecimiento de nuestro cliente, que cuenta con un enfoque en eficiencia y control de gastos. Main Responsibilities: Gestión de relaciones comerciales Construir y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y prospectos, asegurando la fidelización y satisfacción de los mismos. Mantener y fortalecer relaciones con importadores, distribuidores y cadenas de supermercados. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para aumentar el volumen de ventas de productos a granel, Trade Discounts y ventas directas a cadenas de supermercados, asegurando una ejecución eficiente y alineada con los objetivos de la viña. Supervisar y negociar contratos de venta para garantizar márgenes competitivos. Prospección y desarrollo de clientes Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes en mercados locales e internacionales, clave para vinos trade drivers y a granel, ampliando la red comercial de la viña. Investigar tendencias del sector vitivinícola para ajustar estrategias de venta y mantener una oferta competitiva. Analizar tendencias de mercado y comportamiento de consumidores en el segmento de vinos de entrada y bulk wine. Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales y márgenes definidos por la compañía Desarrollar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas del retail. Logística y coordinación de entregas Coordinar y colaborar con los equipos internos (producción, logística, finanzas y operaciones) para garantizar entregas a tiempo, cumpliendo con los estándares de calidad y eficiencia. Colaborar con los equipos de marketing y trade marketing para implementar actividades promocionales en supermercados. Monitorear los procesos de exportación y cumplir con regulaciones internacionales. Comprender las dinámicas de operación, compra y rotación de inventarios en cadenas de supermercados. Seguimiento y reporte de resultados Elaborar reportes periódicos sobre las ventas de TD y Bulk, identificando tendencias, riesgos y oportunidades de mejora. Supervisar el cumplimiento de objetivos de volumen, margen y crecimiento. Gestionar los presupuestos asignados asegurando un control riguroso de los gastos. Reportar periódicamente sobre la eficiencia financiera y justificar los gastos realizados en sus mercados asignados. Requisitos Professional Skills Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Industrial, Enología, Marketing, Agronomía o carrera afín. Entre 3 y 5 años en ventas internacionales de vinos, preferentemente en trade drivers y vino a granel. Experiencia trabajando con cadenas de supermercados y entendimiento de sus dinámicas comerciales. Experiencia en manejo de cuentas B2B. Technical skills Manejo de herramientas CRM, ERP y Excel avanzado. Capacidad para interpretar datos de ventas y elaborar reportes que respalden la toma de decisiones. Familiaridad con la dinámica de ventas de productos a granel (Bulk) y Trade Discounts (TD). Manejo de funciones avanzadas para análisis de datos, creación de reportes y planificación comercial. Competencia en la elaboración y presentación de propuestas comerciales competitivas, especialmente en contextos internacionales. Conocimiento de mercados internacionales de vino y dinámicas del retail. Habilidades de negociación y cierre de acuerdos. Dominio avanzado de inglés. (Otros idiomas serán un plus.) Soft skills Excelentes habilidades de comunicación y negociación para interactuar con clientes y equipos internos. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en entornos dinámicos. Organización y gestión efectiva del tiempo para manejar múltiples responsabilidades. Orientación al logro y enfoque en resultados comerciales. Adaptabilidad y proactividad para responder a las necesidades del mercado y del cliente. Alta capacidad de comunicación y persuasión. Orientación a resultados y resolución de problemas. Habilidad para trabajar en equipo y gestionar relaciones a largo plazo. Fuerte enfoque en la gestión eficiente de recursos y control de gastos. Ambición, creatividad y visión para liderar proyectos innovadores.

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Jefe de Bodega Retail - Iquique - Retail
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Iquique - Chile
Experiencia:

¿Te apasiona liderar equipos y asegurar una operación logística eficiente? ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! Walmart, de la mano de WHO&Co., está buscando un Jefe de Bodega para unirse a su equipo en IQUIQUE. En este rol, serás responsable de garantizar el correcto almacenamiento, organización y abastecimiento de productos, asegurando que los procesos logísticos se desarrollen de manera eficiente y segura. Si tienes experiencia en gestión de inventarios y liderazgo, ¡este es tu próximo desafío! Principales responsabilidades: Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo de bodega. Garantizar la recepción, almacenamiento y despacho de productos de acuerdo con los estándares de la empresa. Monitorear y gestionar el inventario para minimizar diferencias y asegurar la disponibilidad de productos. Implementar y garantizar el cumplimiento de normas de seguridad en el área de trabajo. Liderar y capacitar al equipo, fomentando el compromiso y la mejora continua. Resolver situaciones operativas que puedan impactar el flujo logístico. Requisitos Requisitos Título técnico o profesional en Logística, Administración o áreas afines (deseable). Mínimo 2 años en roles similares, preferiblemente en retail, logística o distribución. Conocimientos en gestión de inventarios, manejo de equipos y normativas de seguridad. Habilidades blandas Liderazgo y capacidad para motivar equipos. Organización y atención al detalle. Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. Comunicación efectiva y enfoque en resultados. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Jefe de Ventas Retail - Coronel - Retail
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Coronel - Chile
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¿Te apasiona liderar equipos y alcanzar metas comerciales ambiciosas? ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! Walmart, de la mano de WHO&Co., está buscando un Jefe de Ventas para unirse a su equipo en CORONEL. En este rol, serás el responsable de liderar las estrategias de ventas en la tienda, asegurando un excelente desempeño del equipo y una experiencia de compra superior para los clientes. Si eres un líder motivador, con enfoque en resultados y visión estratégica, ¡este es el desafío que estabas esperando! Principales responsabilidades: Liderar y coordinar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. Diseñar e implementar estrategias que maximicen la rentabilidad y el cumplimiento de metas. Asegurar la correcta ejecución de campañas promocionales y la exhibición de productos. Monitorear y analizar indicadores clave de ventas, identificando oportunidades de mejora. Garantizar un servicio al cliente de alta calidad, promoviendo una experiencia de compra excepcional. Capacitar y motivar al equipo, fomentando su desarrollo profesional y compromiso. Requisitos Requisitos Título técnico o profesional en Administración, Ventas, Marketing o áreas afines (deseable). Mínimo 2 años en roles similares en retail o áreas comerciales. Conocimientos en gestión de equipos, estrategias de ventas y análisis de indicadores. Habilidades blandas Liderazgo y capacidad para inspirar equipos. Orientación a resultados y manejo de KPIs. Proactividad y habilidad para resolver problemas de manera efectiva. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Jefe de Ventas Retail - Osorno - Retail
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Osorno - Chile
Experiencia:

¿Te apasiona liderar equipos y alcanzar metas comerciales ambiciosas? ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! Walmart, de la mano de WHO&Co., está buscando un Jefe de Ventas para unirse a su equipo en OSORNO.​ En este rol, serás el responsable de liderar las estrategias de ventas en la tienda, asegurando un excelente desempeño del equipo y una experiencia de compra superior para los clientes. Si eres un líder motivador, con enfoque en resultados y visión estratégica, ¡este es el desafío que estabas esperando! Principales responsabilidades: Liderar y coordinar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. Diseñar e implementar estrategias que maximicen la rentabilidad y el cumplimiento de metas. Asegurar la correcta ejecución de campañas promocionales y la exhibición de productos. Monitorear y analizar indicadores clave de ventas, identificando oportunidades de mejora. Garantizar un servicio al cliente de alta calidad, promoviendo una experiencia de compra excepcional. Capacitar y motivar al equipo, fomentando su desarrollo profesional y compromiso. Requisitos Requisitos Título técnico o profesional en Administración, Ventas, Marketing o áreas afines (deseable). Mínimo 2 años en roles similares en retail o áreas comerciales. Conocimientos en gestión de equipos, estrategias de ventas y análisis de indicadores. Habilidades blandas Liderazgo y capacidad para inspirar equipos. Orientación a resultados y manejo de KPIs. Proactividad y habilidad para resolver problemas de manera efectiva. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Lider de Sala Retail - Osorno - Retail
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Osorno - Chile
Experiencia:

¿Te apasiona liderar equipos y contribuir al éxito de las operaciones de una tienda? ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! Walmart, de la mano de WHO&Co., está buscando un Líder de Sala para unirse a su equipo en OSORNO. En este rol, serás responsable de coordinar las actividades del área de ventas, asegurando que los productos estén exhibidos correctamente y que los clientes tengan una experiencia de compra única. Si eres dinámico, organizado y orientado a resultados, ¡este es tu próximo desafío! Principales responsabilidades: Coordinar las actividades diarias del equipo en la sala de ventas. Asegurar la correcta reposición y exhibición de productos según los estándares de la empresa. Supervisar el cumplimiento de normativas de orden, limpieza y seguridad en la tienda. Brindar apoyo en la resolución de problemas operativos del área. Promover un excelente servicio al cliente, siendo un ejemplo para el equipo. Colaborar con otros líderes para alcanzar los objetivos comerciales de la tienda. Requisitos Requisitos Enseñanza media completa (excluyente); estudios técnicos o profesionales en áreas relacionadas son deseables. Mínimo 2 años en roles similares en retail o comercio. Conocimientos en reposición, gestión de equipos y atención al cliente. Habilidades blandas Liderazgo y capacidad para motivar equipos. Organización y enfoque en la ejecución. Proactividad y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Jefe de Sala Retail - Curacaví - Retail
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Curacaví - Chile
Experiencia:

¿Te apasiona liderar equipos y garantizar que todo funcione a la perfección? ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! Walmart, de la mano de WHO&Co., está buscando un Jefe de Sala para unirse a su equipo en CURACAVÍ.​ En este rol clave, serás responsable de supervisar las operaciones de la tienda, asegurando que los productos estén correctamente exhibidos y que los clientes tengan una experiencia de compra excepcional. Si eres un/a líder proactivo/a, con enfoque en resultados, ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! Principales responsabilidades: Supervisar y coordinar las operaciones generales de la sala de ventas. Garantizar la correcta exhibición y abastecimiento de productos. Liderar al equipo en la entrega de un servicio al cliente de alta calidad. Monitorear el cumplimiento de estándares de orden, limpieza y seguridad en la tienda. Gestionar situaciones operativas y resolver problemas de manera eficiente. Colaborar con otras áreas para cumplir los objetivos comerciales y de ventas. Requisitos Requisitos Título técnico o profesional en Administración, Logística, Ventas o áreas relacionadas (deseable). Mínimo 2 años en roles similares en retail o grandes superficies. Conocimientos en gestión de equipos, manejo de inventarios y estrategias de venta. Habilidades blandas Liderazgo y gestión de equipos. Organización y atención al detalle. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Jefe de Sala Retail - Lampa - Retail
Full time
Lampa - Chile
Experiencia:

¿Te apasiona liderar equipos y garantizar que todo funcione a la perfección? ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! Walmart, de la mano de WHO&Co., está buscando un Jefe de Sala para unirse a su equipo en LAMPA. En este rol clave, serás responsable de supervisar las operaciones de la tienda, asegurando que los productos estén correctamente exhibidos y que los clientes tengan una experiencia de compra excepcional. Si eres un/a líder proactivo/a, con enfoque en resultados, ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! Principales responsabilidades: Supervisar y coordinar las operaciones generales de la sala de ventas. Garantizar la correcta exhibición y abastecimiento de productos. Liderar al equipo en la entrega de un servicio al cliente de alta calidad. Monitorear el cumplimiento de estándares de orden, limpieza y seguridad en la tienda. Gestionar situaciones operativas y resolver problemas de manera eficiente. Colaborar con otras áreas para cumplir los objetivos comerciales y de ventas. Requisitos Requisitos Título técnico o profesional en Administración, Logística, Ventas o áreas relacionadas (deseable). Mínimo 2 años en roles similares en retail o grandes superficies. Conocimientos en gestión de equipos, manejo de inventarios y estrategias de venta. Habilidades blandas Liderazgo y gestión de equipos. Organización y atención al detalle. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Jefe de reposición nocturna Retail - Quillón - Retail
Full time
Quillón - Chile
Experiencia:

¿Te apasiona liderar equipos y garantizar una operación impecable? ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! WALMART  de la mano de WHO&Co. está buscando un Jefe de Reposición Nocturna para unirse a su equipo en QUILLÓN. Este rol clave asegura que los productos estén disponibles y en perfectas condiciones para ofrecer la mejor experiencia de compra a nuestros clientes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y tienes habilidades de liderazgo, ¡esta es tu oportunidad! Principales responsabilidades: Supervisar y coordinar el equipo de reposición durante el turno nocturno. Garantizar el abastecimiento y la correcta disposición de los productos en góndolas y exhibiciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, orden y limpieza en el área de trabajo. Gestionar situaciones operativas que puedan afectar el desarrollo del turno. Promover el cumplimiento de normativas de seguridad y manejo de equipos de carga. Requisitos Requisitos Título técnico o profesional en Logística, Operaciones o áreas afines (deseable). Mínimo 2 años en roles similares, preferiblemente en retail o cadenas de supermercados. Conocimientos en manejo de inventarios, supervisión de equipos y normativas de seguridad. Habilidades blandas Liderazgo y gestión de equipos. Organización y atención al detalle. Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. Comunicación efectiva y orientación a resultados. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Jefe de reposición nocturna Retail - Osorno - Retail
Full time
Osorno - Chile
Experiencia:

¿Te apasiona liderar equipos y garantizar una operación impecable? ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! WALMART  de la mano de WHO&Co. está buscando un Jefe de Reposición Nocturna para unirse a su equipo en OSORNO. Este rol clave asegura que los productos estén disponibles y en perfectas condiciones para ofrecer la mejor experiencia de compra a nuestros clientes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y tienes habilidades de liderazgo, ¡esta es tu oportunidad! Principales responsabilidades: Supervisar y coordinar el equipo de reposición durante el turno nocturno. Garantizar el abastecimiento y la correcta disposición de los productos en góndolas y exhibiciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, orden y limpieza en el área de trabajo. Gestionar situaciones operativas que puedan afectar el desarrollo del turno. Promover el cumplimiento de normativas de seguridad y manejo de equipos de carga. Requisitos Requisitos Título técnico o profesional en Logística, Operaciones o áreas afines (deseable). Mínimo 2 años en roles similares, preferiblemente en retail o cadenas de supermercados. Conocimientos en manejo de inventarios, supervisión de equipos y normativas de seguridad. Habilidades blandas Liderazgo y gestión de equipos. Organización y atención al detalle. Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. Comunicación efectiva y orientación a resultados. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Jefe de Seguridad y AP (Asset Protection) Retail - Calama - Retail
Full time
Calama - Chile
Experiencia:

Si tienes experiencia en seguridad y te motiva trabajar en un entorno de alto impacto, ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! ¿Te apasiona la seguridad y la protección integral en un entorno dinámico? WALMART  de la mano de WHO&Co. está buscando un Jefe de Seguridad para CALAMA comprometido con garantizar la protección de los activos, empleados, clientes y operaciones mediante la implementación de políticas y protocolos efectivos. Serás responsable de liderar estrategias que minimicen riesgos y aseguren la continuidad del negocio, además de gestionar cualquier situación que pueda impactar el funcionamiento del local y su actividad principal. Principales responsabilidades: Diseñar e implementar estrategias de prevención de pérdidas. Monitorear indicadores de shrinkage (pérdidas desconocidas) y reducirlos mediante controles. Colaborar con áreas como auditoría interna y recursos humanos en la detección y resolución de fraudes. Uso intensivo de tecnología como cámaras de videovigilancia y sistemas de control de inventarios. Entrenar al personal en prevención de pérdidas y detección de riesgos. Requisitos Requisitos Título técnico o profesional en Seguridad o áreas afines. Certificación en seguridad, curso os10 es altamente valorado. Mínimo 2 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en retail, logística o grandes operaciones. Experiencia comprobada en gestión de equipos de seguridad y prevención de pérdidas Habilidades blandas Liderazgo y toma de decisiones bajo presión. Análisis de situaciones críticas y resolución de problemas. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Customer Solution Manager IA division - Multinational tech company - Technology
Full time
-
Experiencia: 4-5 years

Role Purpose  Como Gerente de Soluciones al Cliente, especializado en la implementación de herramientas de IA, tendrás un papel clave en guiar a los clientes en la adopción e integración de tecnologías impulsadas por IA. Trabajarás estrechamente con los clientes y equipos internos, liderando el diseño, despliegue y optimización de soluciones de IA para asegurar que estas herramientas se alineen con las necesidades del cliente, mejoren la eficiencia operativa y ofrezcan resultados de negocio medibles. Este rol requiere un pensador estratégico y comunicador hábil, apasionado por la IA y experimentado en la gestión de clientes, la entrega de proyectos y la mejora continua. Main responsibilities  Asesoría y Relación con el Cliente: Actuar como el punto de contacto principal para los clientes, asesorando sobre soluciones impulsadas por IA que respondan a sus necesidades de negocio. Traducir conceptos complejos de IA en recomendaciones prácticas, fomentando una relación de confianza. Liderazgo en Implementación de IA: Dirigir proyectos de implementación de extremo a extremo, desde el diseño y planificación de soluciones hasta la ejecución y el soporte post-implementación. Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar un despliegue e integración sin problemas de las herramientas de IA. Personalización y Optimización: Identificar y adaptar soluciones de IA a los requerimientos específicos de cada cliente, aprovechando el portafolio de tecnologías de IA del cliente. Realizar evaluaciones y proporcionar recomendaciones para optimizar el rendimiento de las soluciones después de la implementación. Capacitación y Adopción del Cliente: Llevar a cabo sesiones de capacitación y talleres para ayudar a los clientes y sus equipos a utilizar y beneficiarse eficazmente de las herramientas de IA implementadas. Desarrollar recursos y documentación para apoyar la adopción continua del cliente. Gestión de Proyectos: Supervisar cronogramas, presupuestos y entregables del proyecto, asegurando que todos los compromisos con el cliente se cumplan a tiempo y dentro del alcance. Implementar metodologías ágiles para adaptarse a las necesidades cambiantes del proyecto. Análisis de Datos y Reportes: Monitorear y reportar el rendimiento de las implementaciones de IA, identificando áreas de mejora y rastreando métricas clave para demostrar el valor para los clientes. Presentar hallazgos e insights de forma clara y persuasiva. Colaborar y Compartir Conocimiento: Trabajar estrechamente con equipos internos, incluyendo Producto, Ciencia de Datos y Soporte al Cliente, para ofrecer soluciones integrales. Compartir comentarios e insights de las interacciones con clientes para apoyar la mejora continua de las ofertas de IA de nuestro cliente. Requisitos Professional Skills  Educación: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Administración de Empresas o un campo relacionado. Un título de Maestría en un área relevante es una ventaja. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en roles de soluciones al cliente, gestión de proyectos o consultoría, con un enfoque en herramientas y soluciones de IA. Experiencia en implementaciones a gran escala y gestión de cambios es altamente deseable. Technical skills Sólido conocimiento de tecnologías de IA, incluyendo aprendizaje automático, procesamiento de lenguaje natural y herramientas de automatización. Familiaridad con plataformas, herramientas y lenguajes de IA (por ejemplo, Python, R, TensorFlow, etc.). Conocimiento de plataformas en la nube e infraestructura (AWS, Azure, Google Cloud) es un plus y serán valorados. Experiencia comprobada en la gestión de proyectos complejos con múltiples stakeholders. La certificación en gestión de proyectos (PMP, Agile o Scrum) es ventajosa. Soft skills Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con la capacidad de simplificar conceptos complejos para diferentes audiencias. Habilidades fuertes de resolución de problemas y pensamiento estratégico. Capacidad para construir y mantener relaciones con los clientes y gestionar sus expectativas de manera efectiva.

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Jefe de Tienda - empresa retail - El Bosque - Retail
Full time
El Bosque - Chile
Experiencia: 1-3 years

Nuestro cliente, es una importante cadena de retail En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Curacaví - Retail
Full time
Curacaví - Chile
Experiencia: 1-3 years

Nuestro cliente, es una importante cadena de retail En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Pudahuel - Retail
Full time
Pudahuel - Chile
Experiencia: 1-3 years

Nuestro cliente, es una importante cadena de retail En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Talca - Retail
Full time
Talca - Chile
Experiencia: 1-3 years

Nuestro cliente, es una importante cadena de retail En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Concepción - Retail
Full time
Concepción - Chile
Experiencia: 1-3 years

Nuestro cliente, es una importante cadena de retail En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Iquique - Retail
Full time
Iquique - Chile
Experiencia: 1-3 years

Nuestro cliente, es una importante cadena de retail En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Ñuble - Retail
Full time
Quillón - Chile
Experiencia: 1-3 years

Nuestro cliente, es una importante cadena de retail En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Osorno - Retail
Full time
Osorno - Chile
Experiencia: 1-3 years

Nuestro cliente, es una importante cadena de retail En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Araucanía - Retail
Full time
Nueva Imperial - Chile
Experiencia: 1-3 years

Nuestro cliente, es una importante cadena de retail En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Arica - Retail
Full time
Arica - Chile
Experiencia: 1-3 years

Nuestro cliente, es una importante cadena de retail En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Antofagasta - Retail
Full time
Antofagasta - Chile
Experiencia: 1-3 years

Nuestro cliente, es una importante cadena de retail En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Retail
Full time
Santiago - Chile
Experiencia: 1-3 years

¿Te apasiona liderar equipos y marcar la diferencia en el mundo del retail? Nuestro cliente está en búsqueda de un Jefe de Tienda comprometido, con visión estratégica y enfoque en el servicio al cliente. Esta es tu oportunidad de liderar un equipo hacia el éxito, impulsar resultados comerciales y ser parte de un entorno dinámico en una reconocida empresa. Si te motivan los desafíos y el crecimiento profesional, ¡te invitamos a postular y llevar tu carrera al siguiente nivel! ​ En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos:​ Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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