Nuestras Vacantes

Gerente de Operaciones Académicas - Technology

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Santiago - Chile

Experiencia:

Importante organización del ámbito de servicios profesionales se encuentra en búsqueda de un(a) Gerente de Operaciones Académicas, quien será responsable de liderar la ejecución de proyectos y servicios, asegurando altos estándares de calidad, eficiencia operacional y satisfacción de clientes. La posición tendrá un rol clave en la coordinación de equipos, gestión de stakeholders y optimización de procesos, contribuyendo al crecimiento y escalabilidad de la organización. Principales funciones Liderar la implementación y ejecución de proyectos y servicios para clientes corporativos. Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y objetivos comprometidos. Supervisar indicadores de gestión, desempeño y satisfacción de clientes. Coordinar equipos internos y proveedores externos para garantizar una ejecución eficiente. Gestionar la relación con clientes durante todo el ciclo de implementación y operación. Identificar e implementar oportunidades de mejora continua y optimización de procesos. Elaborar reportes y seguimiento de indicadores para la toma de decisiones. Liderar equipos de trabajo, promoviendo una cultura colaborativa, orientada a resultados y excelencia operacional. Requisitos Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Psicología o carrera afín. Experiencia liderando operaciones en organizaciones del rubro educación, capacitación corporativa, formación ejecutiva o industrias afines. (Excluyente) Experiencia gestionando clientes corporativos y proyectos de servicio. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios. Experiencia en gestión de procesos, coordinación de múltiples stakeholders y seguimiento de indicadores. Alta capacidad de organización, planificación y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento con clientes.

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Chief Audit Executive - Retail

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Santiago - Chile

Experiencia: 5+ years

At WHO&Co., we are seeking an accomplished Chief Audit Executive to lead the Internal Audit function of a large multinational organization operating in a highly complex business environment. This executive will play a critical role in strengthening corporate governance, enhancing risk management, driving the transformation of the Internal Audit function, and serving as a trusted advisor to senior leadership and the Audit Committee. Key Responsibilities Lead the Internal Audit strategy and annual risk-based audit plan, ensuring alignment with the organization’s strategic objectives. Oversee corporate audit activities and ensure the effective implementation of agreed action plans and continuous improvement initiatives. Present key audit findings, insights, and recommendations to Executive Leadership and the Audit Committee. Drive the adoption of data analytics, technology, and agile methodologies to enhance audit effectiveness and support the transformation of the Internal Audit function. Lead, mentor, and develop the Internal Audit team, fostering a strong culture of governance, accountability, and continuous improvement. Act as a strategic advisor to the business on internal controls, risk management, governance, and process transformation. Requisitos Requirements Bachelor’s degree in Accounting, Business Administration, Engineering, Information Systems, or a related field. Advanced written and spoken English is mandatory. Proven experience leading Internal Audit functions within multinational or highly complex organizations. Extensive experience in internal audit, risk management, corporate governance, and internal control frameworks. Demonstrated experience presenting to Executive Leadership and Audit Committees. Strong strategic mindset, business acumen, and ability to influence senior stakeholders. Experience driving transformation initiatives through technology, data analytics, and continuous improvement. We are looking for a strategic leader capable of influencing decision-making, fostering a culture of continuous improvement, and ensuring that Internal Audit delivers value beyond assurance.

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Technical Lead | Software & Cloud Architect - Technology

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-

Experiencia: 1-3 years

Buscamos un/a Technical Lead | Software & Cloud Architect para incorporarse a una empresa tecnológica en pleno proceso de crecimiento y escalamiento. Esta será la primera incorporación tecnológica interna y tendrá la misión de liderar la evolución de la plataforma, internalizar el desarrollo actualmente externalizado y convertirse en el principal referente tecnológico de la organización. Principales desafíos Liderar la arquitectura, evolución y mantenimiento de las soluciones de software. Administrar la infraestructura cloud y evaluar futuras migraciones tecnológicas. Garantizar la continuidad operacional y la seguridad de plataformas críticas. Participar activamente en el desarrollo de nuevas funcionalidades. Implementar buenas prácticas de arquitectura, desarrollo y ciberseguridad. Incorporar nuevas tecnologías e inteligencia artificial para potenciar el desarrollo. Construir las bases del futuro equipo de tecnología de la compañía. Requisitos Requisitos indispensables Experiencia senior en desarrollo de software y arquitectura de soluciones. Experiencia administrando infraestructura cloud. Experiencia trabajando sobre aplicaciones productivas. Conocimientos de Java, APIs, Git y bases de datos. Capacidad para combinar arquitectura con desarrollo hands-on. Será un plus contar con experiencia en Oracle Cloud Infrastructure. Firebase, Google Cloud, AWS o Azure. Spring Boot. Python, Node.js o JavaScript. DevOps, Docker y Kubernetes. Salesforce. Plataformas multi-tenant. Observabilidad y gestión de vulnerabilidades. Herramientas de IA aplicadas al desarrollo. Industria aseguradora o financiera. Perfil Buscamos una persona con alta autonomía, pensamiento arquitectónico, orientación al detalle y un fuerte sentido de propiedad sobre los productos que desarrolla. Valoramos especialmente perfiles capaces de combinar visión estratégica con ejecución técnica, en un rol de alto impacto y con la oportunidad de liderar la evolución tecnológica de la compañía.

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Gerente de Auditoría Interna - Retail

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Santiago - Chile

Experiencia: 5+ years

Importante organización de gran tamaño busca incorporar a su próximo/a Gerente de Auditoría Interna, quien tendrá el desafío de liderar el área, supervisar la evaluación de los principales procesos de la compañía y contribuir al fortalecimiento del control interno, la gestión de riesgos y la mejora continua. Principales responsabilidades Diseñar y liderar el plan anual de Auditoría Interna. Supervisar auditorías en las distintas áreas y procesos de la organización. Identificar riesgos, brechas de control y oportunidades de mejora. Elaborar y presentar informes ejecutivos con los principales hallazgos y recomendaciones. Realizar seguimiento a la implementación de los planes de acción acordados. Incorporar herramientas tecnológicas y análisis de información en los procesos de auditoría. Liderar y desarrollar al equipo de Auditoría Interna. Asesorar a las distintas áreas en materias de control interno, gestión de riesgos y mejora de procesos. Requisitos Competencias técnicas requeridas Inglés avanzado oral y escrito. Experiencia consolidada en auditoría interna o externa. Sólidos conocimientos en control interno, evaluación de riesgos y revisión de procesos. Experiencia liderando proyectos de auditoría y equipos multidisciplinarios. Experiencia elaborando y presentando informes ejecutivos. Manejo de herramientas de análisis de datos aplicadas a procesos de auditoría. Conocimiento de normas financieras y contables aplicables al rol. Buscamos profesionales que cuenten con Título de Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Informática o carrera afín. Experiencia trabajando en organizaciones de gran tamaño o con operaciones de alta complejidad. Capacidad para relacionarse con distintos niveles de la organización. Liderazgo, pensamiento analítico y orientación a la mejora continua. Certificaciones relacionadas con auditoría, riesgos o tecnología serán valoradas.

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Chief Information & Data Officer – Financial Services - Financial Services

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Santiago - Chile

Experiencia: 5+ years

Importante organización líder en su industria se encuentra en búsqueda de un(a) Chief Information & Data Officer (CIO/CDO), quien será responsable de liderar la estrategia tecnológica, de datos y transformación digital de la compañía, impulsando iniciativas que fortalezcan el crecimiento del negocio, la experiencia de clientes y la innovación. Principales responsabilidades Definir e implementar la estrategia tecnológica y de transformación digital. Liderar las áreas de Tecnología, Datos, Ciberseguridad, Infraestructura y Canales Digitales. Diseñar y ejecutar el roadmap de transformación digital de la organización. Impulsar estrategias de gobierno de datos, analítica avanzada e Inteligencia Artificial. Promover iniciativas de automatización e innovación tecnológica. Liderar la evolución de los canales digitales y la experiencia omnicanal. Asegurar altos estándares de ciberseguridad, continuidad operacional y gestión de riesgos. Gestionar presupuestos tecnológicos e inversiones estratégicas. Desarrollar equipos de alto desempeño y promover una cultura de innovación. Requisitos Requisitos Ingeniería Civil, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o carrera afín. Deseable MBA o postgrado en Tecnología, Innovación o Transformación Digital. Al menos 15 años de experiencia profesional. Experiencia liderando procesos de transformación digital de alto impacto. Trayectoria en industrias altamente reguladas. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de tecnología, datos y transformación. Experiencia participando en Comités Ejecutivos y relacionándose con alta dirección. Buscamos una persona con Visión estratégica de negocio. Liderazgo transformacional. Orientación a resultados. Capacidad de influencia y gestión de stakeholders. Foco en innovación y transformación. Si buscas liderar la evolución tecnológica de una organización con importantes desafíos de transformación digital, te invitamos a postular. Ventajas Se valorará especialmente Experiencia en estrategia tecnológica, arquitectura empresarial y modernización digital. Conocimientos sólidos en gobierno de datos, analítica avanzada, IA, cloud computing y ciberseguridad. Liderazgo transformacional, visión estratégica y capacidad de influencia con alta dirección. Orientación a resultados, gestión de stakeholders y capacidad para impulsar cambios en entornos complejos. ¡Postula ya con nosotros! Si cuentas con trayectoria liderando tecnología, datos, transformación digital y ciberseguridad en industrias de alta complejidad, te invitamos a postular y ser parte de este importante desafío ejecutivo en el sector banca y servicios financieros.

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CEO | Travel Industry - Hospitality

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Las Condes - Chile

Experiencia:

Importante organización del rubro servicios, hospitality y turismo se encuentra en búsqueda de un(a) Chief Executive Officer (CEO), quien será responsable de liderar integralmente la operación en Chile, impulsando el crecimiento sostenible del negocio, la rentabilidad, la excelencia operacional y el posicionamiento de la compañía en el mercado. La posición tendrá un rol clave en la definición e implementación de la estrategia local, el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales, la gestión de equipos multidisciplinarios y el fortalecimiento de relaciones con clientes, socios estratégicos y actores relevantes de la industria. Principales funciones Definir e implementar la estrategia de crecimiento de la operación local. Liderar el cumplimiento del plan estratégico, presupuesto y resultados financieros. Identificar oportunidades de expansión, diversificación de servicios y nuevas líneas de negocio. Desarrollar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos, partners y actores clave del mercado. Impulsar el crecimiento de ingresos, rentabilidad y posicionamiento de la compañía. Supervisar la operación integral, asegurando calidad, cumplimiento de objetivos y excelencia en la experiencia de cliente. Liderar iniciativas de mejora continua, innovación y transformación digital. Gestionar equipos de alto desempeño, promoviendo una cultura de colaboración, accountability y orientación a resultados. Administrar presupuesto, flujo de caja, rentabilidad e indicadores clave del negocio. Requisitos Título profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Turismo, Hotelería o carrera afín. Deseable MBA o estudios de postgrado en Administración, Negocios o áreas relacionadas. Más de 10 años de experiencia profesional. Al menos 5 años liderando unidades de negocio, operaciones o compañías de tamaño relevante. Experiencia en industrias de servicios, hospitality, turismo, hotelería o negocios orientados a experiencia de cliente. Experiencia liderando equipos comerciales y operacionales. Experiencia en gestión financiera, administración de presupuestos y responsabilidad sobre resultados. Inglés avanzado. Francés deseable. Ventajas Se valorará especialmente Experiencia en desarrollo de negocios, estrategia comercial y alianzas estratégicas. Sólida capacidad de planificación estratégica, gestión de indicadores y toma de decisiones basada en datos. Liderazgo estratégico, visión de negocio y alta orientación comercial. Capacidad de relacionamiento con clientes, socios estratégicos y stakeholders de alto nivel. Foco en excelencia operacional, experiencia de cliente y crecimiento sostenible. ¡Postula ya con nosotros! Si cuentas con trayectoria liderando operaciones, equipos y crecimiento de negocio en industrias de servicios, hospitality o turismo, te invitamos a postular y ser parte de este importante desafío ejecutivo en Chile.

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Chief Information & Data Officer – Financial Services - Financial Services

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Santiago - Chile

Experiencia: 5+ years

Gran empresa del sector banca y servicios financieros se encuentra en búsqueda de un(a) Chief Information & Data Officer, quien será responsable de liderar la estrategia tecnológica, digital, de datos y ciberseguridad de la organización, asegurando que las capacidades tecnológicas habiliten los objetivos estratégicos del negocio, la excelencia operacional y una experiencia diferenciadora para clientes y usuarios. La posición tendrá un rol clave en la modernización tecnológica, evolución de plataformas, gobierno de datos, analítica avanzada, inteligencia artificial, ciberseguridad y continuidad operacional, en un entorno altamente regulado y de alta complejidad. Principales funciones Definir y ejecutar la estrategia tecnológica, digital y de datos de la organización. Liderar áreas de Tecnología, Datos, Ciberseguridad, Arquitectura, Infraestructura y Canales Digitales. Diseñar y ejecutar el roadmap tecnológico, impulsando modernización de plataformas, aplicaciones e infraestructura. Fortalecer el gobierno de datos, analítica avanzada e Inteligencia Artificial para la toma de decisiones. Garantizar altos estándares de ciberseguridad, continuidad operacional, resiliencia tecnológica y gestión de riesgos. Potenciar la experiencia digital de clientes y usuarios a través de canales, productos y servicios digitales. Gestionar proveedores estratégicos, partners tecnológicos, presupuesto y portafolio de proyectos. Participar activamente en instancias ejecutivas, aportando visión tecnológica, de innovación y transformación. Liderar equipos multidisciplinarios de alto desempeño, promoviendo una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Requisitos Título profesional en Ingeniería Civil, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial o carrera afín. Deseable MBA o postgrado en Tecnología, Innovación, Transformación Digital, Datos o Gestión Empresarial. Al menos 15 años de experiencia profesional. Experiencia liderando organizaciones complejas de tecnología en industrias altamente reguladas, idealmente banca, servicios financieros, medios de pago o fintech. Experiencia liderando equipos de tecnología, datos, transformación digital y ciberseguridad. Trayectoria participando en comités ejecutivos y relacionándose con directorios o altos niveles de gobierno corporativo. Experiencia administrando presupuestos relevantes, estructuras organizacionales complejas y portafolios tecnológicos estratégicos. Ventajas Se valorará especialmente Experiencia en estrategia tecnológica, arquitectura empresarial y modernización digital. Conocimientos sólidos en gobierno de datos, analítica avanzada, IA, cloud computing y ciberseguridad. Liderazgo transformacional, visión estratégica y capacidad de influencia con alta dirección. Orientación a resultados, gestión de stakeholders y capacidad para impulsar cambios en entornos complejos. ¡Postula ya con nosotros! Si cuentas con trayectoria liderando tecnología, datos, transformación digital y ciberseguridad en industrias de alta complejidad, te invitamos a postular y ser parte de este importante desafío ejecutivo en el sector banca y servicios financieros.

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Profesor/a Especialista en Inteligencia Artificial - Education

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Santiago - Chile

Experiencia:

Importante organización del ámbito de servicios profesionales se encuentra en búsqueda de Profesores/as Especialistas en Inteligencia Artificial, quienes serán responsables de diseñar, preparar y facilitar experiencias de aprendizaje aplicadas en torno al uso de herramientas de IA en contextos laborales reales. La posición tendrá un rol clave en la formación de equipos corporativos, conectando la teoría con la práctica a través de clases dinámicas, casos de uso, ejercicios aplicados y metodologías participativas que permitan a los participantes incorporar la Inteligencia Artificial de manera responsable, estratégica y productiva. Principales funciones Diseñar y facilitar clases, talleres o programas de formación en Inteligencia Artificial. Enseñar fundamentos de IA, prompting básico y avanzado, productividad con IA y uso de herramientas digitales. Desarrollar casos de uso de negocio con IA aplicados a procesos, eficiencia, análisis, comunicación y toma de decisiones. Guiar a los participantes en el uso de herramientas como ChatGPT, Copilot Chat, Microsoft 365, Gemini, Claude u otras plataformas de IA generativa. Facilitar sesiones sobre automatización, agentes personalizados y soluciones prácticas con IA. Adaptar ejemplos y ejercicios según la industria, necesidades del cliente y perfil de los participantes. Promover una experiencia de aprendizaje participativa, práctica y orientada a la aplicación real. Requisitos Experiencia realizando clases, talleres, capacitaciones o programas de formación para adultos, equipos corporativos o instituciones. Experiencia práctica en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al trabajo, productividad, negocios, educación o innovación. Dominio de fundamentos de IA generativa y prompting. Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma simple, clara y aplicable. Habilidades de comunicación, facilitación y manejo de grupos. Proactividad, autonomía, responsabilidad y orientación a la calidad del servicio. Se valorará especialmente Experiencia trabajando con empresas, instituciones educativas u organizaciones públicas. Conocimientos en automatización, agentes personalizados o flujos de trabajo asistidos por IA. Experiencia o conocimiento en ética en IA, sesgos, privacidad, gobernanza y uso responsable de tecnologías emergentes. Manejo de herramientas como PowerPoint, Google Slides, Miro, SharePoint, Notion u otras plataformas digitales. Ventajas Modalidad por proyecto. Formato online, presencial o híbrido, según los requerimientos de cada programa. Participación variable de acuerdo con la duración y características del proyecto. ¡Postula ya con nosotros! Si tienes experiencia formando equipos, dominas herramientas de Inteligencia Artificial y te motiva enseñar desde una mirada práctica, aplicada y cercana, te invitamos a postular y formar parte de nuestra red de profesores/as especialistas en IA.

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Coordinador(a) Académico(a) de Programas de Inteligencia Artificial — Por Proyecto - Technology

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Santiago - Chile

Experiencia:

Importante organización del ámbito de servicios profesionales se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Académico(a) de Programas de Inteligencia Artificial, quien será responsable de coordinar la ejecución de programas de capacitación en IA, asegurando una experiencia de aprendizaje de excelencia para clientes y participantes. La posición tendrá un rol clave en la articulación entre clientes, relatores, especialistas y equipos internos, velando por la calidad académica, la coordinación operativa y la correcta alineación entre los objetivos del cliente y la ejecución de cada programa. Principales funciones Coordinar equipos de relatores, facilitadores y especialistas en Inteligencia Artificial. Actuar como principal punto de contacto con el cliente durante la ejecución del programa. Asegurar la calidad metodológica y académica de las actividades formativas. Revisar contenidos, materiales y casos prácticos antes de cada sesión. Monitorear el desarrollo de las clases e identificar oportunidades de mejora. Gestionar contingencias y asegurar una experiencia fluida para clientes y participantes. Analizar el feedback y los resultados de los programas. Elaborar informes de cierre y recomendaciones de mejora. Velar por la alineación entre los objetivos del cliente, los contenidos y la ejecución del programa. Coordinar a los distintos actores involucrados, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Requisitos Experiencia en capacitación corporativa, educación ejecutiva o gestión de programas de formación. Experiencia coordinando relatores, facilitadores o equipos académicos. Conocimientos o experiencia en Inteligencia Artificial, innovación o transformación digital. Familiaridad con herramientas de IA generativa, tales como ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude u otras. Experiencia en gestión de clientes corporativos y múltiples stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para liderar conversaciones con clientes y especialistas de diferentes disciplinas. Disponibilidad para trabajar bajo modalidad por proyecto. Ventajas Modalidad Prestación de servicios freelance o a honorarios. Se valorará especialmente Experiencia trabajando con clientes corporativos. Participación en proyectos de adopción de Inteligencia Artificial o transformación digital. Interés por el aprendizaje continuo y las nuevas tecnologías. ¡Postula con nosotros! Si tienes experiencia coordinando programas de formación y quieres participar en proyectos vinculados con la Inteligencia Artificial y la transformación digital, postula ahora y forma parte de nuestra red de profesionales.

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Coordinador(a) Académico(a) de Programas de Formación — Por Proyecto - Technology

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Santiago - Chile

Experiencia:

Importante organización del ámbito de servicios profesionales se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Académico(a) de Programas de Formación, quien será responsable de coordinar la ejecución de programas de capacitación corporativa, asegurando una experiencia de aprendizaje de excelencia para clientes y participantes. La posición tendrá un rol clave en la articulación entre clientes, relatores y equipos internos, velando por la calidad académica, la coordinación operativa y el cumplimiento de los objetivos de aprendizaje de cada programa. Principales funciones Coordinar equipos de relatores, facilitadores y especialistas. Actuar como principal punto de contacto con el cliente durante la ejecución del programa. Asegurar la calidad metodológica y académica de las actividades formativas. Revisar contenidos, presentaciones y materiales antes de cada sesión. Monitorear el desarrollo de las clases e identificar oportunidades de mejora. Gestionar contingencias y asegurar una experiencia fluida para clientes y participantes. Recopilar y analizar el feedback y los resultados de los programas. Elaborar informes de cierre y recomendaciones de mejora. Coordinar a los distintos actores involucrados, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos. Requisitos Experiencia en capacitación corporativa, educación ejecutiva o gestión de programas de formación. Experiencia coordinando relatores, facilitadores o equipos académicos. Experiencia en la gestión de clientes y múltiples stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación. Capacidad para resolver problemas y gestionar contingencias. Orientación al servicio, la calidad y el cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para trabajar bajo modalidad por proyecto. Ventajas Modalidad Prestación de servicios freelance o a honorarios. ¡Postula con nosotros! Si cuentas con experiencia coordinando programas de formación y te interesa participar en proyectos de capacitación corporativa, te invitamos a postular y formar parte de nuestra red de profesionales.

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Product Engineer Full-Stack - Technology

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Santiago - Chile

Experiencia: 0-1 year

Buscamos Product Engineer Full-Stack Trainee / Junior para Career HUB En Career HUB estamos construyendo una plataforma de empleabilidad que ayuda a las personas a buscar trabajo con más estrategia, claridad y acompañamiento. Hoy buscamos a una persona técnica, curiosa, proactiva y con muchas ganas de construir producto, que quiera sumarse a un equipo startup para apoyar el desarrollo de módulos, funcionalidades, prototipos y mejoras reales dentro de la plataforma. Buscamos a alguien que quiera entender el producto, hacer preguntas, proponer soluciones, levantar requerimientos y transformar ideas en funcionalidades concretas. ¿Qué harás en este rol? Vas a apoyar en: Desarrollo front-end y back-end. Creación de módulos y funcionalidades. Prototipos funcionales y pruebas de concepto. Levantamiento de requerimientos técnicos. Documentación de funcionalidades. Análisis de factibilidad técnica. Revisión de bugs y QA funcional. Trabajo con PHP, Laravel, bases de datos, GitLab y Moodle. Participación en reuniones técnicas y mesas de trabajo. Propuestas de mejora para acelerar la evolución del producto. Buscamos a alguien que pueda mirar una necesidad de producto y pensar: “esto se puede resolver así, este sería el flujo, estos son los datos, este es el MVP y estos son los riesgos técnicos.” Requisitos Este rol puede ser para ti si: Estás estudiando, egresaste o tienes experiencia inicial en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, Analista Programador, Ingeniería en Computación o carrera afín. Has desarrollado proyectos web, plataformas, MVPs, módulos, APIs o funcionalidades. Tienes conocimientos en PHP, Laravel, front-end, back-end y bases de datos. Has usado Git, idealmente GitLab. Te interesa el mundo startup, producto digital, tecnología, educación y empleabilidad. Te gusta aprender rápido, investigar, proponer y construir. Puedes explicar temas técnicos de forma simple a personas no técnicas. Valoramos especialmente que tengas: Proyectos propios, académicos, freelance o laborales para mostrar. Interés por productos SaaS, plataformas educativas o HR Tech. Conocimiento en Moodle o LMS. Nociones de arquitectura multitenant. Interés por seguridad de la información y buenas prácticas de desarrollo. Uso de herramientas de IA para acelerar desarrollo, documentación o prototipado. No buscamos perfección ni años de experiencia. Buscamos potencial, criterio técnico, velocidad de aprendizaje, buena comunicación y ganas reales de construir producto.

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Gerente de Delivery y Soluciones Tecnológicas - IT Services

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Santiago - Chile

Experiencia:

Empresa mutinacional se encuentra en búsqueda de un/a Gerente de Delivery y Soluciones Tecnológicas, responsable de liderar la ejecución de proyectos tecnológicos complejos, asegurar la calidad del delivery y actuar como referente frente a clientes estratégicos. El rol combina liderazgo de equipos, gobierno de proyectos, diseño de soluciones y gestión de stakeholders, siendo clave para asegurar entregas exitosas, escalables y alineadas a los objetivos del negocio. Responsabilidades clave: Liderar la ejecución de proyectos tecnológicos end-to-end. Asegurar cumplimiento de plazos, costos, calidad y SLAs. Gestionar equipos multidisciplinarios y capacidades de delivery. Participar en diseño de soluciones y procesos de preventa. Gestionar relación con clientes y stakeholders clave. Requisitos Requisitos: Ingeniería en Informática, Sistemas o afín. +10 años de experiencia en tecnología, con foco en delivery o gestión de proyectos. Experiencia liderando proyectos TI complejos y equipos multidisciplinarios. Conocimiento de metodologías ágiles / híbridas y arquitecturas modernas.

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