Nuestras Vacantes

Sales Account Executive - Logistics

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Santiago - Chile

Experiencia:

¿Te apasiona el desarrollo de relaciones comerciales y buscas un desafío en el sector logístico? Nuestro cliente está en la búsqueda de un Sales Account Executive para liderar la promoción de sus soluciones de transporte, almacenamiento y cadena de suministro en la región. En este rol, serás responsable de desarrollar y gestionar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, posicionando a la compañía como líder en el mercado. Si cuentas con habilidades estratégicas, talento para la negociación y un enfoque proactivo para generar oportunidades de negocio, ¡esta oportunidad es para ti! ¡Postula y sé parte de una empresa que transforma la logística en LATAM! Main Responsibilities: Identificar, prospectar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado chileno. Construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes clave, entendiendo sus necesidades específicas. Monitorear y reportar el progreso de las ventas a través de la estructura matricial, reportando tanto al Gerente General Local como al Gerente de Marketing & Sales Regional. Mantener un Pipeline (flujo de contactos y posibilidades de negocio) constante de al menos 3 veces el objetivo de ventas, utilizando tanto estrategias presenciales como herramientas digitales y redes sociales. Enfocarse en la captación y desarrollo de clientes medianos, mientras brinda soporte estratégico y comercial a grandes cuentas para garantizar relaciones sólidas y resultados sostenibles. Presentar las soluciones de la empresa, destacando el valor agregado que ofrecen en términos de optimización de cadenas de suministro, logística y transporte. Preparar y presentar propuestas comerciales y cotizaciones personalizadas. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos, contribuyendo al crecimiento de la compañía en la región. Colaborar estrechamente con equipos internos (operaciones, soporte técnico, marketing, etc.) para garantizar la satisfacción del cliente. Realizar análisis de mercado y competencia para identificar tendencias y oportunidades de mejora en las soluciones ofrecidas. Supervisar y gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección inicial hasta el cierre del negocio y la postventa. Requisitos Professional Skills Competencias profesionales transversales: Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o campos relacionados. Experiencia comprobada de al menos 3 años en ventas B2B, idealmente en los sectores de logística, transporte o cadena de suministro. Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y construcción de relaciones. Orientación a resultados, con un enfoque en cumplir y superar metas comerciales. Conocimiento del mercado chileno, incluyendo clientes potenciales y tendencias del sector logístico. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples cuentas simultáneamente. Dominio intermedio-avanzado de herramientas tecnológicas y CRM. Disponibilidad para realizar viajes dentro de Chile según sea necesario. Competencias profesionales funcionales: Proactividad y enfoque estratégico. Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. Flexibilidad y adaptabilidad en un entorno dinámico. Espíritu colaborativo y orientación al cliente.

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Ejecutivo Junior Comercial - FMCG/Foods/Beverage

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Santiago - Chile

Experiencia: Ninguno

¿Te apasiona el mundo comercial y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el rubro vitivinícola? En este rol de Ejecutivo Junior Comercial, tendrás la oportunidad de apoyar el desarrollo de estrategias de venta, enfocándote en la comercialización de productos TD (Trade Discounts) y Bulk para una reconocida empresa del sector vitivinícola. Tu misión será identificar nuevas oportunidades de negocio, captar clientes y gestionar relaciones comerciales para maximizar el volumen de ventas, contribuyendo al crecimiento de nuestra compañía. Trabajarás de la mano con un equipo dinámico para implementar iniciativas que mejoren la experiencia del cliente y fortalezcan nuestra presencia en el mercado. Si estás buscando un desafío en una industria apasionante donde puedas desarrollar tus habilidades y construir tu carrera en el área comercial, ¡te invitamos a postular! Main Responsibilities: Ejecutar estrategias comerciales para aumentar el volumen de ventas de productos a granel y de Trade Discounts, alineadas con los objetivos de la viña. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y prospectos, asegurando la fidelización y satisfacción de los mismos. Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes en mercados locales e internacionales, ampliando la red comercial de la viña. Colaborar con las áreas de logística y operaciones para garantizar el cumplimiento eficiente de las entregas y los estándares de calidad. Elaborar reportes periódicos sobre las ventas de TD y Bulk, identificando tendencias, riesgos y oportunidades de mejora. Investigar tendencias del sector vitivinícola para ajustar estrategias de venta y mantener una oferta competitiva. Trabajar con el equipo de marketing y producción para desarrollar propuestas alineadas con las necesidades de los clientes. Requisitos Professional Skills Título universitario en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Agronomía o carrera afín. 3 a 5 años en roles comerciales, preferentemente en la industria vitivinícola o de productos de consumo masivo. Technical skills Experiencia en el uso de plataformas como Salesforce, HubSpot o similares para la gestión de clientes y ventas. Capacidad para interpretar datos de ventas y elaborar reportes que respalden la toma de decisiones. Familiaridad con la dinámica de ventas de productos a granel (Bulk) y Trade Discounts (TD). Manejo de funciones avanzadas para análisis de datos, creación de reportes y planificación comercial. Competencia en la elaboración y presentación de propuestas comerciales competitivas, especialmente en contextos internacionales. Soft skills Excelentes habilidades de comunicación y negociación para interactuar con clientes y equipos internos. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en entornos dinámicos. Organización y gestión efectiva del tiempo para manejar múltiples responsabilidades. Orientación al logro y enfoque en resultados comerciales. Adaptabilidad y proactividad para responder a las necesidades del mercado y del cliente.

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Jefe de Ventas PPS Retail - Iquique - Retail

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Iquique - Chile

Experiencia:

¿Te apasiona liderar equipos y desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento comercial? ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! Walmart, de la mano de WHO&Co., está buscando un Jefe de Ventas PPS (Productos y Servicios Especializados) para unirse a su equipo en IQUIQUE. En este rol, serás responsable de liderar las ventas de productos y servicios especializados, asegurando el cumplimiento de metas y brindando una experiencia excepcional a los clientes. Si tienes visión estratégica, orientación a resultados y experiencia en ventas, ¡este es tu próximo desafío! Principales responsabilidades: Diseñar e implementar estrategias para maximizar las ventas de productos y servicios especializados. Liderar y coordinar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales. Asegurar la correcta exhibición y promoción de productos y servicios PPS. Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y proponer acciones de mejora. Desarrollar relaciones sólidas con clientes, comprendiendo sus necesidades y asegurando su satisfacción. Capacitar al equipo en técnicas de ventas y conocimiento de productos especializados. Requisitos Requisitos Título técnico o profesional en Administración, Ventas, Marketing o áreas afines (deseable). Mínimo 2 años en roles similares, preferiblemente en retail o ventas especializadas. Conocimientos en estrategias de ventas, análisis de KPIs y gestión de equipos. Habilidades blandas Liderazgo y capacidad para inspirar equipos. Habilidad para identificar oportunidades y proponer soluciones innovadoras. Comunicación efectiva y enfoque en el cliente. ​Proactividad y orientación a resultados. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Jefe de Bodega Retail - Iquique - Retail

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Iquique - Chile

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¿Te apasiona liderar equipos y asegurar una operación logística eficiente? ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! Walmart, de la mano de WHO&Co., está buscando un Jefe de Bodega para unirse a su equipo en IQUIQUE. En este rol, serás responsable de garantizar el correcto almacenamiento, organización y abastecimiento de productos, asegurando que los procesos logísticos se desarrollen de manera eficiente y segura. Si tienes experiencia en gestión de inventarios y liderazgo, ¡este es tu próximo desafío! Principales responsabilidades: Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo de bodega. Garantizar la recepción, almacenamiento y despacho de productos de acuerdo con los estándares de la empresa. Monitorear y gestionar el inventario para minimizar diferencias y asegurar la disponibilidad de productos. Implementar y garantizar el cumplimiento de normas de seguridad en el área de trabajo. Liderar y capacitar al equipo, fomentando el compromiso y la mejora continua. Resolver situaciones operativas que puedan impactar el flujo logístico. Requisitos Requisitos Título técnico o profesional en Logística, Administración o áreas afines (deseable). Mínimo 2 años en roles similares, preferiblemente en retail, logística o distribución. Conocimientos en gestión de inventarios, manejo de equipos y normativas de seguridad. Habilidades blandas Liderazgo y capacidad para motivar equipos. Organización y atención al detalle. Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. Comunicación efectiva y enfoque en resultados. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Jefe de Ventas Retail - Coronel - Retail

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Coronel - Chile

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¿Te apasiona liderar equipos y alcanzar metas comerciales ambiciosas? ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! Walmart, de la mano de WHO&Co., está buscando un Jefe de Ventas para unirse a su equipo en CORONEL. En este rol, serás el responsable de liderar las estrategias de ventas en la tienda, asegurando un excelente desempeño del equipo y una experiencia de compra superior para los clientes. Si eres un líder motivador, con enfoque en resultados y visión estratégica, ¡este es el desafío que estabas esperando! Principales responsabilidades: Liderar y coordinar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. Diseñar e implementar estrategias que maximicen la rentabilidad y el cumplimiento de metas. Asegurar la correcta ejecución de campañas promocionales y la exhibición de productos. Monitorear y analizar indicadores clave de ventas, identificando oportunidades de mejora. Garantizar un servicio al cliente de alta calidad, promoviendo una experiencia de compra excepcional. Capacitar y motivar al equipo, fomentando su desarrollo profesional y compromiso. Requisitos Requisitos Título técnico o profesional en Administración, Ventas, Marketing o áreas afines (deseable). Mínimo 2 años en roles similares en retail o áreas comerciales. Conocimientos en gestión de equipos, estrategias de ventas y análisis de indicadores. Habilidades blandas Liderazgo y capacidad para inspirar equipos. Orientación a resultados y manejo de KPIs. Proactividad y habilidad para resolver problemas de manera efectiva. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Jefe de Ventas Retail - Iquique - Retail

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Iquique - Chile

Experiencia:

¿Te apasiona liderar equipos y alcanzar metas comerciales ambiciosas? ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! Walmart, de la mano de WHO&Co., está buscando un Jefe de Ventas para unirse a su equipo en IQUIQUE.​​ En este rol, serás el responsable de liderar las estrategias de ventas en la tienda, asegurando un excelente desempeño del equipo y una experiencia de compra superior para los clientes. Si eres un líder motivador, con enfoque en resultados y visión estratégica, ¡este es el desafío que estabas esperando! Principales responsabilidades: Liderar y coordinar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. Diseñar e implementar estrategias que maximicen la rentabilidad y el cumplimiento de metas. Asegurar la correcta ejecución de campañas promocionales y la exhibición de productos. Monitorear y analizar indicadores clave de ventas, identificando oportunidades de mejora. Garantizar un servicio al cliente de alta calidad, promoviendo una experiencia de compra excepcional. Capacitar y motivar al equipo, fomentando su desarrollo profesional y compromiso. Requisitos Requisitos Título técnico o profesional en Administración, Ventas, Marketing o áreas afines (deseable). Mínimo 2 años en roles similares en retail o áreas comerciales. Conocimientos en gestión de equipos, estrategias de ventas y análisis de indicadores. Habilidades blandas Liderazgo y capacidad para inspirar equipos. Orientación a resultados y manejo de KPIs. Proactividad y habilidad para resolver problemas de manera efectiva. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Jefe de Ventas Retail - Osorno - Retail

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Osorno - Chile

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¿Te apasiona liderar equipos y alcanzar metas comerciales ambiciosas? ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! Walmart, de la mano de WHO&Co., está buscando un Jefe de Ventas para unirse a su equipo en OSORNO.​ En este rol, serás el responsable de liderar las estrategias de ventas en la tienda, asegurando un excelente desempeño del equipo y una experiencia de compra superior para los clientes. Si eres un líder motivador, con enfoque en resultados y visión estratégica, ¡este es el desafío que estabas esperando! Principales responsabilidades: Liderar y coordinar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. Diseñar e implementar estrategias que maximicen la rentabilidad y el cumplimiento de metas. Asegurar la correcta ejecución de campañas promocionales y la exhibición de productos. Monitorear y analizar indicadores clave de ventas, identificando oportunidades de mejora. Garantizar un servicio al cliente de alta calidad, promoviendo una experiencia de compra excepcional. Capacitar y motivar al equipo, fomentando su desarrollo profesional y compromiso. Requisitos Requisitos Título técnico o profesional en Administración, Ventas, Marketing o áreas afines (deseable). Mínimo 2 años en roles similares en retail o áreas comerciales. Conocimientos en gestión de equipos, estrategias de ventas y análisis de indicadores. Habilidades blandas Liderazgo y capacidad para inspirar equipos. Orientación a resultados y manejo de KPIs. Proactividad y habilidad para resolver problemas de manera efectiva. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Jefe de Ventas Retail - Antofagasta - Retail

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Antofagasta - Chile

Experiencia:

¿Te apasiona liderar equipos y alcanzar metas comerciales ambiciosas? ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! Walmart, de la mano de WHO&Co., está buscando un Jefe de Ventas para unirse a su equipo en ANTOFAGASTA. En este rol, serás el responsable de liderar las estrategias de ventas en la tienda, asegurando un excelente desempeño del equipo y una experiencia de compra superior para los clientes. Si eres un líder motivador, con enfoque en resultados y visión estratégica, ¡este es el desafío que estabas esperando! Principales responsabilidades: Liderar y coordinar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. Diseñar e implementar estrategias que maximicen la rentabilidad y el cumplimiento de metas. Asegurar la correcta ejecución de campañas promocionales y la exhibición de productos. Monitorear y analizar indicadores clave de ventas, identificando oportunidades de mejora. Garantizar un servicio al cliente de alta calidad, promoviendo una experiencia de compra excepcional. Capacitar y motivar al equipo, fomentando su desarrollo profesional y compromiso. Requisitos Requisitos Título técnico o profesional en Administración, Ventas, Marketing o áreas afines (deseable). Mínimo 2 años en roles similares en retail o áreas comerciales. Conocimientos en gestión de equipos, estrategias de ventas y análisis de indicadores. Habilidades blandas Liderazgo y capacidad para inspirar equipos. Orientación a resultados y manejo de KPIs. Proactividad y habilidad para resolver problemas de manera efectiva. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Lider de Sala Retail - Osorno - Retail

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Osorno - Chile

Experiencia:

¿Te apasiona liderar equipos y contribuir al éxito de las operaciones de una tienda? ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! Walmart, de la mano de WHO&Co., está buscando un Líder de Sala para unirse a su equipo en OSORNO. En este rol, serás responsable de coordinar las actividades del área de ventas, asegurando que los productos estén exhibidos correctamente y que los clientes tengan una experiencia de compra única. Si eres dinámico, organizado y orientado a resultados, ¡este es tu próximo desafío! Principales responsabilidades: Coordinar las actividades diarias del equipo en la sala de ventas. Asegurar la correcta reposición y exhibición de productos según los estándares de la empresa. Supervisar el cumplimiento de normativas de orden, limpieza y seguridad en la tienda. Brindar apoyo en la resolución de problemas operativos del área. Promover un excelente servicio al cliente, siendo un ejemplo para el equipo. Colaborar con otros líderes para alcanzar los objetivos comerciales de la tienda. Requisitos Requisitos Enseñanza media completa (excluyente); estudios técnicos o profesionales en áreas relacionadas son deseables. Mínimo 2 años en roles similares en retail o comercio. Conocimientos en reposición, gestión de equipos y atención al cliente. Habilidades blandas Liderazgo y capacidad para motivar equipos. Organización y enfoque en la ejecución. Proactividad y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Jefe de Sala Retail - Curacaví - Retail

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Curacaví - Chile

Experiencia:

¿Te apasiona liderar equipos y garantizar que todo funcione a la perfección? ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! Walmart, de la mano de WHO&Co., está buscando un Jefe de Sala para unirse a su equipo en CURACAVÍ.​ En este rol clave, serás responsable de supervisar las operaciones de la tienda, asegurando que los productos estén correctamente exhibidos y que los clientes tengan una experiencia de compra excepcional. Si eres un/a líder proactivo/a, con enfoque en resultados, ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! Principales responsabilidades: Supervisar y coordinar las operaciones generales de la sala de ventas. Garantizar la correcta exhibición y abastecimiento de productos. Liderar al equipo en la entrega de un servicio al cliente de alta calidad. Monitorear el cumplimiento de estándares de orden, limpieza y seguridad en la tienda. Gestionar situaciones operativas y resolver problemas de manera eficiente. Colaborar con otras áreas para cumplir los objetivos comerciales y de ventas. Requisitos Requisitos Título técnico o profesional en Administración, Logística, Ventas o áreas relacionadas (deseable). Mínimo 2 años en roles similares en retail o grandes superficies. Conocimientos en gestión de equipos, manejo de inventarios y estrategias de venta. Habilidades blandas Liderazgo y gestión de equipos. Organización y atención al detalle. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Jefe de Sala Retail - Lampa - Retail

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Lampa - Chile

Experiencia:

¿Te apasiona liderar equipos y garantizar que todo funcione a la perfección? ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! Walmart, de la mano de WHO&Co., está buscando un Jefe de Sala para unirse a su equipo en LAMPA. En este rol clave, serás responsable de supervisar las operaciones de la tienda, asegurando que los productos estén correctamente exhibidos y que los clientes tengan una experiencia de compra excepcional. Si eres un/a líder proactivo/a, con enfoque en resultados, ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia! Principales responsabilidades: Supervisar y coordinar las operaciones generales de la sala de ventas. Garantizar la correcta exhibición y abastecimiento de productos. Liderar al equipo en la entrega de un servicio al cliente de alta calidad. Monitorear el cumplimiento de estándares de orden, limpieza y seguridad en la tienda. Gestionar situaciones operativas y resolver problemas de manera eficiente. Colaborar con otras áreas para cumplir los objetivos comerciales y de ventas. Requisitos Requisitos Título técnico o profesional en Administración, Logística, Ventas o áreas relacionadas (deseable). Mínimo 2 años en roles similares en retail o grandes superficies. Conocimientos en gestión de equipos, manejo de inventarios y estrategias de venta. Habilidades blandas Liderazgo y gestión de equipos. Organización y atención al detalle. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Jefe de reposición nocturna Retail - Quillón - Retail

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Quillón - Chile

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¿Te apasiona liderar equipos y garantizar una operación impecable? ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! WALMART  de la mano de WHO&Co. está buscando un Jefe de Reposición Nocturna para unirse a su equipo en QUILLÓN. Este rol clave asegura que los productos estén disponibles y en perfectas condiciones para ofrecer la mejor experiencia de compra a nuestros clientes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y tienes habilidades de liderazgo, ¡esta es tu oportunidad! Principales responsabilidades: Supervisar y coordinar el equipo de reposición durante el turno nocturno. Garantizar el abastecimiento y la correcta disposición de los productos en góndolas y exhibiciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, orden y limpieza en el área de trabajo. Gestionar situaciones operativas que puedan afectar el desarrollo del turno. Promover el cumplimiento de normativas de seguridad y manejo de equipos de carga. Requisitos Requisitos Título técnico o profesional en Logística, Operaciones o áreas afines (deseable). Mínimo 2 años en roles similares, preferiblemente en retail o cadenas de supermercados. Conocimientos en manejo de inventarios, supervisión de equipos y normativas de seguridad. Habilidades blandas Liderazgo y gestión de equipos. Organización y atención al detalle. Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. Comunicación efectiva y orientación a resultados. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Jefe de reposición nocturna Retail - Osorno - Retail

Full time

Osorno - Chile

Experiencia:

¿Te apasiona liderar equipos y garantizar una operación impecable? ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! WALMART  de la mano de WHO&Co. está buscando un Jefe de Reposición Nocturna para unirse a su equipo en OSORNO. Este rol clave asegura que los productos estén disponibles y en perfectas condiciones para ofrecer la mejor experiencia de compra a nuestros clientes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y tienes habilidades de liderazgo, ¡esta es tu oportunidad! Principales responsabilidades: Supervisar y coordinar el equipo de reposición durante el turno nocturno. Garantizar el abastecimiento y la correcta disposición de los productos en góndolas y exhibiciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, orden y limpieza en el área de trabajo. Gestionar situaciones operativas que puedan afectar el desarrollo del turno. Promover el cumplimiento de normativas de seguridad y manejo de equipos de carga. Requisitos Requisitos Título técnico o profesional en Logística, Operaciones o áreas afines (deseable). Mínimo 2 años en roles similares, preferiblemente en retail o cadenas de supermercados. Conocimientos en manejo de inventarios, supervisión de equipos y normativas de seguridad. Habilidades blandas Liderazgo y gestión de equipos. Organización y atención al detalle. Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. Comunicación efectiva y orientación a resultados. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Jefe de reposición nocturna Retail - Calama - Retail

Full time

Calama - Chile

Experiencia:

¿Te apasiona liderar equipos y garantizar una operación impecable? ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! WALMART  de la mano de WHO&Co. está buscando un Jefe de Reposición Nocturna para unirse a su equipo en CALAMA. Este rol clave asegura que los productos estén disponibles y en perfectas condiciones para ofrecer la mejor experiencia de compra a nuestros clientes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y tienes habilidades de liderazgo, ¡esta es tu oportunidad! Principales responsabilidades: Supervisar y coordinar el equipo de reposición durante el turno nocturno. Garantizar el abastecimiento y la correcta disposición de los productos en góndolas y exhibiciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, orden y limpieza en el área de trabajo. Gestionar situaciones operativas que puedan afectar el desarrollo del turno. Promover el cumplimiento de normativas de seguridad y manejo de equipos de carga. Requisitos Requisitos Título técnico o profesional en Logística, Operaciones o áreas afines (deseable). Mínimo 2 años en roles similares, preferiblemente en retail o cadenas de supermercados. Conocimientos en manejo de inventarios, supervisión de equipos y normativas de seguridad. Habilidades blandas Liderazgo y gestión de equipos. Organización y atención al detalle. Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. Comunicación efectiva y orientación a resultados. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Jefe de Seguridad y AP (Asset Protection) Retail - Calama - Retail

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Calama - Chile

Experiencia:

Si tienes experiencia en seguridad y te motiva trabajar en un entorno de alto impacto, ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! ¿Te apasiona la seguridad y la protección integral en un entorno dinámico? WALMART  de la mano de WHO&Co. está buscando un Jefe de Seguridad para CALAMA comprometido con garantizar la protección de los activos, empleados, clientes y operaciones mediante la implementación de políticas y protocolos efectivos. Serás responsable de liderar estrategias que minimicen riesgos y aseguren la continuidad del negocio, además de gestionar cualquier situación que pueda impactar el funcionamiento del local y su actividad principal. Principales responsabilidades: Diseñar e implementar estrategias de prevención de pérdidas. Monitorear indicadores de shrinkage (pérdidas desconocidas) y reducirlos mediante controles. Colaborar con áreas como auditoría interna y recursos humanos en la detección y resolución de fraudes. Uso intensivo de tecnología como cámaras de videovigilancia y sistemas de control de inventarios. Entrenar al personal en prevención de pérdidas y detección de riesgos. Requisitos Requisitos Título técnico o profesional en Seguridad o áreas afines. Certificación en seguridad, curso os10 es altamente valorado. Mínimo 2 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en retail, logística o grandes operaciones. Experiencia comprobada en gestión de equipos de seguridad y prevención de pérdidas Habilidades blandas Liderazgo y toma de decisiones bajo presión. Análisis de situaciones críticas y resolución de problemas. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Jefe de Seguridad y AP (Asset Protection) Retail - Arica - Retail

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Arica - Chile

Experiencia:

Si tienes experiencia en seguridad y te motiva trabajar en un entorno de alto impacto, ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART una empresa líder! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! ¿Te apasiona la seguridad y la protección integral en un entorno dinámico? WALMART está buscando un Jefe de Seguridad para ARICA comprometido con garantizar la protección de los activos, empleados, clientes y operaciones mediante la implementación de políticas y protocolos efectivos. Serás responsable de liderar estrategias que minimicen riesgos y aseguren la continuidad del negocio, además de gestionar cualquier situación que pueda impactar el funcionamiento del local y su actividad principal. Principales responsabilidades: Diseñar e implementar estrategias de prevención de pérdidas. Monitorear indicadores de shrinkage (pérdidas desconocidas) y reducirlos mediante controles. Colaborar con áreas como auditoría interna y recursos humanos en la detección y resolución de fraudes. Uso intensivo de tecnología como cámaras de videovigilancia y sistemas de control de inventarios. Entrenar al personal en prevención de pérdidas y detección de riesgos. Requisitos Requisitos Título técnico o profesional en Seguridad o áreas afines. Certificación en seguridad, curso os10 es altamente valorado. Mínimo 2 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en retail, logística o grandes operaciones. Experiencia comprobada en gestión de equipos de seguridad y prevención de pérdidas Habilidades blandas Liderazgo y toma de decisiones bajo presión. Análisis de situaciones críticas y resolución de problemas Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Jefe de Seguridad y AP (Asset Protection) Retail - Iquique - Retail

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Iquique - Chile

Experiencia:

Si tienes experiencia en seguridad y te motiva trabajar en un entorno de alto impacto, ¡esta es tu oportunidad para unirte a WALMART! ¡Postula ahora y sé parte de este desafío! ¿Te apasiona la seguridad y la protección integral en un entorno dinámico? WALMART  de la mano de WHO&Co. está buscando un Jefe de Seguridad para IQUIQUE comprometido con garantizar la protección de los activos, empleados, clientes y operaciones mediante la implementación de políticas y protocolos efectivos. Serás responsable de liderar estrategias que minimicen riesgos y aseguren la continuidad del negocio, además de gestionar cualquier situación que pueda impactar el funcionamiento del local y su actividad principal. Principales responsabilidades: Diseñar e implementar estrategias de prevención de pérdidas. Monitorear indicadores de shrinkage (pérdidas desconocidas) y reducirlos mediante controles. Colaborar con áreas como auditoría interna y recursos humanos en la detección y resolución de fraudes. Uso intensivo de tecnología como cámaras de videovigilancia y sistemas de control de inventarios. Entrenar al personal en prevención de pérdidas y detección de riesgos. Requisitos Requisitos Título técnico o profesional en Seguridad o áreas afines. Certificación en seguridad, curso os10 es altamente valorado. Mínimo 2 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en retail, logística o grandes operaciones. Experiencia comprobada en gestión de equipos de seguridad y prevención de pérdidas Habilidades blandas Liderazgo y toma de decisiones bajo presión. Análisis de situaciones críticas y resolución de problemas. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Ventajas Algunos de los beneficios para ti: Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más! Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves. Telemedicina: Tu salud y la de tu familia son prioridad para nosotros. Contamos con consultas médicas online gratuitas con distintas especialidades, nutrición, psicológica y medicina veterinaria.

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Customer Solution Manager IA division - Multinational tech company - Technology

Full time

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Experiencia: 4-5 years

Role Purpose  Como Gerente de Soluciones al Cliente, especializado en la implementación de herramientas de IA, tendrás un papel clave en guiar a los clientes en la adopción e integración de tecnologías impulsadas por IA. Trabajarás estrechamente con los clientes y equipos internos, liderando el diseño, despliegue y optimización de soluciones de IA para asegurar que estas herramientas se alineen con las necesidades del cliente, mejoren la eficiencia operativa y ofrezcan resultados de negocio medibles. Este rol requiere un pensador estratégico y comunicador hábil, apasionado por la IA y experimentado en la gestión de clientes, la entrega de proyectos y la mejora continua. Main responsibilities  Asesoría y Relación con el Cliente: Actuar como el punto de contacto principal para los clientes, asesorando sobre soluciones impulsadas por IA que respondan a sus necesidades de negocio. Traducir conceptos complejos de IA en recomendaciones prácticas, fomentando una relación de confianza. Liderazgo en Implementación de IA: Dirigir proyectos de implementación de extremo a extremo, desde el diseño y planificación de soluciones hasta la ejecución y el soporte post-implementación. Colaborar con equipos multidisciplinarios para garantizar un despliegue e integración sin problemas de las herramientas de IA. Personalización y Optimización: Identificar y adaptar soluciones de IA a los requerimientos específicos de cada cliente, aprovechando el portafolio de tecnologías de IA del cliente. Realizar evaluaciones y proporcionar recomendaciones para optimizar el rendimiento de las soluciones después de la implementación. Capacitación y Adopción del Cliente: Llevar a cabo sesiones de capacitación y talleres para ayudar a los clientes y sus equipos a utilizar y beneficiarse eficazmente de las herramientas de IA implementadas. Desarrollar recursos y documentación para apoyar la adopción continua del cliente. Gestión de Proyectos: Supervisar cronogramas, presupuestos y entregables del proyecto, asegurando que todos los compromisos con el cliente se cumplan a tiempo y dentro del alcance. Implementar metodologías ágiles para adaptarse a las necesidades cambiantes del proyecto. Análisis de Datos y Reportes: Monitorear y reportar el rendimiento de las implementaciones de IA, identificando áreas de mejora y rastreando métricas clave para demostrar el valor para los clientes. Presentar hallazgos e insights de forma clara y persuasiva. Colaborar y Compartir Conocimiento: Trabajar estrechamente con equipos internos, incluyendo Producto, Ciencia de Datos y Soporte al Cliente, para ofrecer soluciones integrales. Compartir comentarios e insights de las interacciones con clientes para apoyar la mejora continua de las ofertas de IA de nuestro cliente. Requisitos Professional Skills  Educación: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Administración de Empresas o un campo relacionado. Un título de Maestría en un área relevante es una ventaja. Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en roles de soluciones al cliente, gestión de proyectos o consultoría, con un enfoque en herramientas y soluciones de IA. Experiencia en implementaciones a gran escala y gestión de cambios es altamente deseable. Technical skills Sólido conocimiento de tecnologías de IA, incluyendo aprendizaje automático, procesamiento de lenguaje natural y herramientas de automatización. Familiaridad con plataformas, herramientas y lenguajes de IA (por ejemplo, Python, R, TensorFlow, etc.). Conocimiento de plataformas en la nube e infraestructura (AWS, Azure, Google Cloud) es un plus y serán valorados. Experiencia comprobada en la gestión de proyectos complejos con múltiples stakeholders. La certificación en gestión de proyectos (PMP, Agile o Scrum) es ventajosa. Soft skills Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con la capacidad de simplificar conceptos complejos para diferentes audiencias. Habilidades fuertes de resolución de problemas y pensamiento estratégico. Capacidad para construir y mantener relaciones con los clientes y gestionar sus expectativas de manera efectiva.

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Jefe de Tienda - empresa retail - El Bosque - Retail

Full time

El Bosque - Chile

Experiencia: 1-3 years

Nuestro cliente, es una importante cadena de retail En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Paine - Retail

Full time

Paine - Chile

Experiencia: 1-3 years

Nuestro cliente, es una importante cadena de retail En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Curacaví - Retail

Full time

Curacaví - Chile

Experiencia: 1-3 years

Nuestro cliente, es una importante cadena de retail En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Pudahuel - Retail

Full time

Pudahuel - Chile

Experiencia: 1-3 years

Nuestro cliente, es una importante cadena de retail En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Talca - Retail

Full time

Talca - Chile

Experiencia: 1-3 years

Nuestro cliente, es una importante cadena de retail En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Concepción - Retail

Full time

Concepción - Chile

Experiencia: 1-3 years

Nuestro cliente, es una importante cadena de retail En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Iquique - Retail

Full time

Iquique - Chile

Experiencia: 1-3 years

Nuestro cliente, es una importante cadena de retail En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Ñuble - Retail

Full time

Quillón - Chile

Experiencia: 1-3 years

Nuestro cliente, es una importante cadena de retail En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Osorno - Retail

Full time

Osorno - Chile

Experiencia: 1-3 years

Nuestro cliente, es una importante cadena de retail En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Araucanía - Retail

Full time

Nueva Imperial - Chile

Experiencia: 1-3 years

Nuestro cliente, es una importante cadena de retail En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Arica - Retail

Full time

Arica - Chile

Experiencia: 1-3 years

Nuestro cliente, es una importante cadena de retail En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Antofagasta - Retail

Full time

Antofagasta - Chile

Experiencia: 1-3 years

Nuestro cliente, es una importante cadena de retail En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Calama - Retail

Full time

Calama - Chile

Experiencia: 1-3 years

¿Te apasiona liderar equipos y marcar la diferencia en el mundo del retail? Nuestro cliente está en búsqueda de un Jefe de Tienda comprometido, con visión estratégica y enfoque en el servicio al cliente. Esta es tu oportunidad de liderar un equipo hacia el éxito, impulsar resultados comerciales y ser parte de un entorno dinámico en una reconocida empresa. Si te motivan los desafíos y el crecimiento profesional, ¡te invitamos a postular y llevar tu carrera al siguiente nivel! En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos: Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Jefe de Tienda - empresa retail - Retail

Full time

Santiago - Chile

Experiencia: 1-3 years

¿Te apasiona liderar equipos y marcar la diferencia en el mundo del retail? Nuestro cliente está en búsqueda de un Jefe de Tienda comprometido, con visión estratégica y enfoque en el servicio al cliente. Esta es tu oportunidad de liderar un equipo hacia el éxito, impulsar resultados comerciales y ser parte de un entorno dinámico en una reconocida empresa. Si te motivan los desafíos y el crecimiento profesional, ¡te invitamos a postular y llevar tu carrera al siguiente nivel! ​ En este rol, serás responsable de: Liderar y motivar a un equipo de ventas talentoso para alcanzar los objetivos establecidos. Brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes, ofreciendo un servicio al cliente impecable y atendiendo sus inquietudes de manera eficiente. Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción y organización de productos, el manejo de inventarios y la realización de depósitos bancarios. Implementar estrategias creativas de marketing y ventas para aumentar el tráfico en la tienda y las ventas. Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Mantener un ambiente de trabajo positivo y seguro para todo el personal. Requisitos Requisitos:​ Experiencia demostrable como Jefe de Tienda o en un puesto similar en el sector retail. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y motivación. Excelente capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio. Conocimiento de las mejores prácticas de gestión de ventas minoristas. Habilidades comprobadas de organización y gestión del tiempo.

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Gerente Comercial - Pharma

Full time

Santiago - Chile

Experiencia:

Role Purpose  Nuestro cliente, una innovadora farmacia en línea, está en la búsqueda de un Gerente Comercial experimentado que lidere el área de convenios y alianzas estratégicas con clínicas, empresas de salud y otras organizaciones del sector. Este rol clave será responsable de desarrollar y fortalecer relaciones comerciales, diseñar estrategias de ventas  y asegurar el crecimiento sostenido de la empresa mediante alianzas de valor que faciliten el acceso de los clientes a productos farmacéuticos de calidad. Además, esta posición tendrá a su cargo el equipo de marketing, compuesto actualmente por un jefe de marketing, una diseñadora, y varios asesores que brindan apoyo en marketing digital. Main responsibilities  Identificar y prospectar nuevas oportunidades de convenios en el sector de la salud para maximizar la difusión de la marca en todo el país. Desarrollar y liderar la estrategia de convenios con clínicas, aseguradoras, y empresas de salud, alineando los acuerdos a los objetivos de crecimiento de nuestro cliente. Gestionar y fortalecer relaciones comerciales a largo plazo con los socios estratégicos, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los términos de los convenios. Coordinar con los equipos de tecnología, operaciones y servicio al cliente cuando existan campañas de marketing o convenios que requieran un servicio personalizado Monitorear y analizar métricas de rendimiento de las alianzas y plataformas de marketing digital, generando reportes y recomendaciones para optimizar el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.  Apoyar con el plan de crecimiento de la empresa en regiones y eventualmente en otros países.  Requisitos Professional Skills  Experiencia mínima de 5 años en roles de ventas, desarrollo de negocios o alianzas estratégicas, idealmente en sectores de salud, farmacéutico o tecnología. Experiencia en ecommerce y marketing digital.  Conocimiento del mercado de salud y redes de clínicas y empresas del sector. Habilidades comprobadas en negociación y gestión de relaciones comerciales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido crecimiento como una startup. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad de liderazgo y autonomía para tomar decisiones estratégicas que beneficien el crecimiento y posicionamiento de nuestro cliente en el mercado. Competencias profesionales funcionales:  Habilidades de Negociación y Persuasión Evaluar la capacidad para negociar convenios y cerrar acuerdos beneficiosos con clínicas y empresas del sector de salud. Competencias para influir positivamente en la toma de decisiones de los socios comerciales. Desarrollo de Negocios Habilidad para identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector salud. Experiencia en ventas, especialmente en entornos de servicios o productos de salud. Gestión de Alianzas Estratégicas Capacidad para construir y mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas. Habilidad para establecer sinergias con los socios y mantener una comunicación efectiva y continua. Orientación a Resultados y Pensamiento Estratégico Capacidad para desarrollar e implementar estrategias comerciales que impulsen el crecimiento de la compañía.. Foco en cumplir y superar los objetivos de ventas, con análisis de métricas clave para la toma de decisiones. Adaptabilidad y Resiliencia en Entornos de Startup Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante, con flexibilidad para adaptarse a las demandas de una startup. Resiliencia para enfrentar desafíos y resolver problemas rápidamente. Liderazgo y Trabajo en Equipo Capacidad para liderar de manera inspiradora, fomentando la colaboración con otros departamentos (marketing, operaciones, etc.). Habilidad para coordinar con equipos multidisciplinarios para implementar estrategias de valor agregado. Conocimiento del Mercado de Salud Comprensión del ecosistema de clínicas, empresas de salud y su funcionamiento. Conocimientos básicos de la normativa del sector farmacéutico y de salud, que aseguren prácticas comerciales alineadas con regulaciones.  Análisis y Gestión de Datos Competencia para analizar datos comerciales y de rendimiento, interpretarlos y usarlos para ajustar estrategias. Uso de métricas para monitorear el éxito de las alianzas y optimizar los procesos comerciales.

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Gerente de Tienda Retail - Antofagasta - Retail

Full time

Antofagasta - Chile

Experiencia: 4-5 years

Propósito del Cargo  Liderar y gestionar todas las operaciones de la tienda para lograr los objetivos comerciales establecidos. Esto implica supervisar el desempeño del personal, garantizar la disponibilidad de productos, mantener altos estándares de servicio al cliente y administrar eficientemente los recursos para garantizar la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la tienda. El Gerente de Tienda también es responsable de desarrollar estrategias para aumentar las ventas, mejorar la eficiencia operativa y mantener una experiencia de compra positiva para los clientes. Principales Responsabilidades Gestión del personal: Contratación, capacitación, programación de horarios, evaluación del desempeño y motivación del equipo de ventas y atención al cliente. Gestión de inventario: Supervisión del flujo de productos, control de inventario, realización de pedidos y aseguramiento de la disponibilidad de productos populares. Atención al cliente: Garantizar un servicio al cliente excepcional, resolver problemas y quejas de manera efectiva y mantener altos estándares de atención al cliente en toda la tienda. Cumplimiento de objetivos de ventas: Establecer metas de ventas y desarrollar estrategias para alcanzarlas, como promociones, eventos especiales y programas de fidelización de clientes. Gestión financiera: Administración del presupuesto de la tienda, seguimiento de gastos, maximización de márgenes de ganancia y rendición de cuentas financiera. Mantenimiento del local: Supervisión del mantenimiento general de la tienda, incluyendo limpieza, seguridad, exhibición de productos y cumplimiento de regulaciones de seguridad. Desarrollo de estrategias: Identificación de oportunidades de crecimiento, análisis de tendencias de mercado, desarrollo e implementación de estrategias para mejorar el desempeño de la tienda y aumentar las ventas. Relaciones con proveedores: Negociación de términos comerciales con proveedores, gestión de relaciones y resolución de problemas relacionados con productos o entregas. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la tienda cumpla con todas las regulaciones y normativas gubernamentales, como las relacionadas con la seguridad de los productos, la salud y la seguridad laboral. Requisitos Requirements Professional Skills  Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en el sector minorista. Título universitario en negocios, administración, marketing o un campo relacionado. La experiencia laboral relevante a menudo puede compensar la falta de educación formal. Competencias:  Habilidades de liderazgo: Se espera que los gerentes de tienda sean líderes efectivos capaces de motivar, inspirar y guiar a su equipo hacia el logro de objetivos comunes. Habilidades de gestión: Los gerentes de tienda deben tener sólidas habilidades de gestión de personal, incluida la contratación, capacitación, programación de horarios, evaluación del desempeño y resolución de conflictos. Excelentes habilidades de comunicación: Se requieren habilidades de comunicación efectiva tanto verbalmente como por escrito para interactuar con el equipo, los clientes y otros miembros de la empresa. Orientación al cliente: Los gerentes de tienda deben estar enfocados en satisfacer las necesidades y expectativas del cliente, ofreciendo un servicio excepcional y asegurando una experiencia positiva de compra. Conocimientos comerciales: Es importante tener un entendimiento sólido de los principios comerciales básicos, incluida la gestión financiera, el análisis de datos de ventas y la planificación estratégica. Capacidad analítica: Los gerentes de tienda deben poder interpretar datos de ventas, identificar tendencias del mercado y tomar decisiones informadas para impulsar el éxito de la tienda. Flexibilidad y adaptabilidad: Dado que el entorno minorista puede ser dinámico y cambiante, los gerentes de tienda deben ser capaces de adaptarse rápidamente a nuevas situaciones y prioridades. Conocimientos de informática: Se espera que los gerentes de tienda sean competentes en el uso de software y sistemas de punto de venta, así como en aplicaciones de productividad como Microsoft Office

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Ingeniero de Ventas - Mining

Full time

Lima - Peru

Experiencia:

¡Atención Perú! Si te gusta gestionar y desarrollar relaciones con clientes y tienes experiencia en la venta de equipos para el rubro cementero, este puesto es para ti. Importante empresa está buscando un/a Ingeniero/a de Ventas para Perú, quien será responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente, enfocándose en la venta de equipos y soluciones para el rubro cementero, específicamente en lo relacionado con el traslado de equipos. Este rol tendrá un impacto directo en la estrategia de crecimiento de la sucursal de Perú, reportando directamente al Gerente General de Perú y colaborando con las demás sucursales de la compañía a nivel mundial. Main Responsibilities Gestionar y mantener la relación con la cartera de clientes existente, asegurando un servicio de calidad y el cumplimiento de las necesidades del cliente. Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector cementero, diseñando y presentando propuestas comerciales adaptadas a cada cliente. Asegurar el proceso de venta desde la identificación de oportunidades hasta el cierre, con un enfoque en la rentabilidad y satisfacción del cliente. Colaborar con las sucursales de la empresa en diferentes regiones del mundo para garantizar la coherencia y la calidad en las soluciones y servicios ofrecidos. Coordinar y participar en reuniones con clientes y equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y la alineación con los objetivos de la empresa. Reportar periódicamente el progreso de las ventas y el estado de la cartera de clientes al Gerente General de Perú, identificando posibles desafíos y proponiendo soluciones. Requisitos Professional Skills  Título universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial o carreras afines. 3 a 5 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector industrial o en la venta de equipos. Experiencia comprobable en la generación de propuestas comerciales y el manejo de cuentas, idealmente en el sector industrial o cementero. Technical skills Conocimiento técnico en maquinaria y equipos del rubro cementero. Familiaridad con procesos de logística y traslado de equipos. Habilidad en la generación y presentación de propuestas comerciales Nivel avanzado de inglés (y otros idiomas pueden ser un plus) Dominio de herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM). Capacidad para realizar análisis de mercado y estudios de viabilidad. Soft skills Comunicación efectiva, capaz de transmitir ideas claramente a clientes y equipos globales. Enfoque al cliente, comprendiendo sus necesidades para ofrecer soluciones de valor. Negociación, con habilidad para alcanzar acuerdos que beneficien a ambas partes. Trabajo en equipo, colaborando eficazmente con equipos internos y externos. Adaptabilidad, ajustando estrategias de venta según el mercado y las necesidades del negocio. ​Proactividad, identificando oportunidades y mejorando procesos de venta.

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CPO - Chief Digital/Product Officer - multinacional - Retail

Full time

Las Condes - Chile

Experiencia:

Role Purpose  Buscamos un Chief Product Officer (CPO) dinámico y visionario para liderar la estrategia de productos digitales. El CPO será responsable de desarrollar, lanzar y gestionar productos digitales innovadores que mejoren la experiencia del cliente y optimicen las operaciones comerciales globales. Esta posición juega un papel clave en la definición del roadmap digital de la compañía, trabajando de la mano con equipos multifuncionales para impulsar el crecimiento, la eficiencia y la satisfacción del cliente a través de soluciones tecnológicas. Main responsibilities  Liderar la visión y estrategia de productos digitales: Definir y ejecutar la visión de productos digitales que soporte los objetivos de negocio a largo plazo de la compañía, alineando la estrategia de producto con las tendencias del mercado y las necesidades del cliente. Desarrollo de Roadmap: Crear y gestionar un roadmap de producto claro y accionable que priorice las características, funcionalidades y productos basados en datos de mercado, retroalimentación de clientes y objetivos de negocio. Gestión de equipos: Supervisar y dirigir equipos de producto, UX/UI, ingeniería y desarrollo, asegurando la colaboración y eficiencia en el diseño, creación y mejora de productos digitales. Innovación y transformación digital: Impulsar la innovación dentro de la empresa, promoviendo la transformación digital a través de nuevas plataformas, tecnologías y procesos que mejoren la experiencia del cliente, la eficiencia interna y los ingresos. Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con los departamentos de marketing, ventas, operaciones y tecnología para asegurar la integración de los productos digitales en la propuesta de valor general. Experiencia de usuario: Garantizar una experiencia de usuario óptima y coherente en todas las plataformas digitales, mejorando continuamente las interacciones entre el cliente y el producto. Medición y análisis: Utilizar herramientas analíticas para medir el rendimiento del producto, definir KPIs y ajustar estrategias basadas en datos y retroalimentación. Liderazgo de lanzamiento de productos: Guiar los lanzamientos de productos en diferentes mercados, desde la concepción hasta el lanzamiento, y garantizar la implementación eficaz en distintos países. Requisitos Professional Skills  Más de 10 años de experiencia en roles de liderazgo en el área de productos digitales, preferentemente en el sector retail, e-commerce o tecnología. Experiencia comprobada en gestión de productos a nivel global, liderando estrategias para múltiples mercados y adaptando productos digitales a diferentes necesidades regionales. Fuertes habilidades en gestión de proyectos y desarrollo ágil de productos (Agile/Scrum). Profundo conocimiento de herramientas digitales, plataformas tecnológicas y tendencias de consumo en retail. Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación, con la capacidad de influir en stakeholders clave y dirigir equipos multifuncionales. Experiencia en el uso de data-driven decision making y en la optimización de productos basados en insights de clientes y análisis de datos. Capacidad para innovar y gestionar el cambio en entornos altamente dinámicos y competitivos. Título universitario en Ingeniería, Administración, Tecnología o disciplinas afines; un MBA o título de posgrado será un plus. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito); otros idiomas son valorados.

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Gerente de Administración y Finanzas - High-tech engineering company - Technology

Full time

Las Condes - Chile

Experiencia: 5+ years

Garantizar la solidez financiera y el crecimiento sostenible de la organización, proporcionando dirección estratégica en todas las actividades financieras. Este rol se enfoca en la gestión integral de los recursos financieros, la planificación y ejecución presupuestaria, y la implementación de controles internos que promuevan la eficiencia operativa y mitiguen riesgos financieros. Además, el Gerente de Finanzas colabora estrechamente con los equipos de tecnología e ingeniería para evaluar la viabilidad financiera de los proyectos innovadores y las soluciones proporcionadas a los clientes, asegurando que las decisiones estratégicas apoyen el crecimiento de la empresa en mercados industriales y comerciales altamente competitivos. Main responsibilities  Planificación y análisis financiero (FP&A): Desarrollar y gestionar el presupuesto anual de la empresa, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. Realizar análisis financiero y modelado para apoyar decisiones clave, evaluando riesgos y oportunidades en nuevas iniciativas y proyectos. Proveer informes financieros regulares y proyecciones a la alta dirección para facilitar la toma de decisiones. Gestión de tesorería y flujo de caja: Supervisar la gestión de la tesorería, asegurando un flujo de caja adecuado para operaciones diarias y futuros proyectos de innovación. Implementar estrategias de financiamiento para garantizar la liquidez necesaria, controlando la deuda y optimizando el capital de trabajo. Controles internos y cumplimiento: Implementar y mantener controles financieros internos sólidos que cumplan con las normativas locales e internacionales. Asegurar el cumplimiento con los requisitos legales y regulatorios, incluyendo auditorías internas y externas. Supervisión de equipo: Liderar y desarrollar el equipo financiero, promoviendo la mejora continua y alineando las habilidades del equipo con las necesidades de la empresa. Coordinar con otros departamentos (ingeniería, operaciones, tecnología) para asegurar que las decisiones financieras apoyen los objetivos de negocio. Gestión de riesgos: Identificar y gestionar riesgos financieros, operacionales y de mercado, implementando estrategias para mitigarlos. Evaluar y gestionar los seguros y coberturas financieras. Optimización de procesos financieros: Mejorar los procesos de reporte financiero y contabilidad, introduciendo automatización y soluciones tecnológicas que incrementen la eficiencia. Implementar herramientas de análisis avanzado para mejorar la precisión y velocidad de los informes financieros. Relaciones con stakeholders: Mantener relaciones con inversores, bancos, y otras instituciones financieras para asegurar el acceso a capital y recursos necesarios para la expansión y sostenibilidad. Colaborar con los líderes de otras áreas para garantizar la alineación de la estrategia financiera con las necesidades operativas y de innovación. Requisitos Professional Skills  Educación  Título en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.  MBA o Maestría en Finanzas, Economía, o una disciplina relacionada (deseable).  Experiencia 5-8 años de experiencia progresiva en roles financieros, incluyendo posiciones de supervisión o liderazgo en áreas de planificación financiera, contabilidad o control financiero. Experiencia previa en empresas de tecnología, software o ingeniería es altamente valorada. Experiencia en la gestión de equipos financieros y en el desarrollo de sistemas financieros y procesos de control.

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Desarrollador Full-Stack - tech company - Technology

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Lima - Peru

Experiencia: 4-5 years

¿Te gustan los nuevos desafíos en el área de la tecnología y cuentas con experiencia como Desarrollador ?, ¿Te consideras un experto Full Stack en lenguajes de programación, sistemas operativos, frameworks y habilidades para llevar adelante funciones técnicas con el código?,  ¿Dominas Java8/Spring Boot (backend) en combinación con Vue.js ? ¡Esta posición podría ser para ti! Nuestro cliente es una importante empresa de soluciones tecnológicas para las organizaciones, con presencia en Chile, Perú, República Dominicana y constantes planes de expansión para Latam. Main Responsabilities: Funciones Front-end: - Implementar interfaces de usuario, según las propuestas del área de UI/UX y los requerimientos del proyecto - Aplicar guía de estilos definidas por el equipo de UI/UX - Integrar interfaces de usuarios con las APIs del Back-end implementado Funciones Back-end: - Desarrollar las funcionalidades necesarias para satisfacer los requerimientos del proyecto. - Construir las APIs que serán usadas por el equipo de Front-end en la elaboración de las interfaces de usuario - Integrar el proyecto asignado con sistemas informáticos externos Requisitos Requirements Conocimientos Front-end: - HTML5, CSS (con pre procesado SASS) y Javascript avanzado (vanilla) - Vue.js (excluyente) + Vuetify.js - Conocimientos en Material Design - Conocimientos de arquitectura orientada a microservicios - Poseer portafolio en Github, Gitlab, Bitbucket y/o Stackoverflow (Deseable) - Haber desarrollado proyectos basados en PWA (Deseable) Conocimientos Back-end: - Java 8 o superior (excluyente) - Spring o SpringBoot (excluyente) - PostgreSQL y/o MySQL (excluyente) - Conocimientos de arquitectura orientada a microservicios - MongoDB (Deseable) - Conocimientos en herramientas de reportería (JasperReports) (Deseable) - Poseer portafolio en Github, Gitlab, Bitbucket y/o Stackoverflow (Deseable) - Manejo de ElasticSearch (Deseable) Competencias requeridas para el cargo: - Orientación al aprendizaje de nuevas tecnologías - Buenas prácticas de desarrollo, escritura y mantención de código fuente - Trabajo en equipo / Colaboración - Iniciativa, Persistencia, Orientación a la Calidad

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SAP SuccessFactors Consultant - multinational company - Retail

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Santiago - Chile

Experiencia: 4-5 years

Descripción del Cargo: El Consultor SAP SuccessFactors ABAP será responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones técnicas dentro del entorno SAP SuccessFactors, enfocándose en la programación ABAP para integraciones, personalización de módulos y optimización de procesos. Trabajará estrechamente con los equipos funcionales y de TI para garantizar que las soluciones técnicas se alineen con los requisitos del negocio y se integren eficazmente con los sistemas existentes. Responsabilidades: Desarrollo ABAP: Desarrollar y mantener código ABAP para integraciones y personalizaciones en el entorno SAP SuccessFactors, asegurando que cumpla con los estándares de calidad y rendimiento. Integración de Sistemas: Diseñar y desarrollar integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas empresariales, utilizando ABAP y herramientas de integración relevantes. Análisis de Requerimientos: Colaborar con equipos funcionales para comprender los requisitos del negocio y traducirlos en especificaciones técnicas detalladas. Soporte Técnico: Proveer soporte técnico y solución de problemas en las aplicaciones SAP SuccessFactors, identificando y resolviendo fallos en el sistema. Mejora Continua: Participar en iniciativas de mejora continua para optimizar procesos y sistemas, proponiendo soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia y la eficacia del entorno SAP. Documentación: Crear y mantener documentación técnica clara y precisa, que apoye la implementación, el mantenimiento y la mejora de las soluciones desarrolladas. Capacitación: Capacitar y dar soporte a otros miembros del equipo en el uso de las soluciones desarrolladas y las mejores prácticas en programación ABAP. Requisitos Requisitos: Formación Académica: Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, o carreras afines. Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo ABAP en entornos SAP, con al menos 2 años de experiencia específica en SAP SuccessFactors. Conocimientos Técnicos: Amplios conocimientos en programación ABAP, integraciones SAP, y en módulos de SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, etc.). Habilidades de Integración: Experiencia en el uso de herramientas de integración como SAP PI/PO, SAP Cloud Platform Integration, o similares. Competencias: Capacidad analítica, atención al detalle, habilidades de resolución de problemas, y una sólida capacidad para trabajar en equipo. Idiomas: Dominio del inglés (escrito y hablado) es un plus. Disponibilidad para Viajar: Capacidad y disposición para viajar según sea necesario para la implementación de proyectos.

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Práctica Headhunting&Recruiting - Consulting

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-

Experiencia: Ninguno

¡Únete a nuestro equipo y conviértete en un cazatalentos! ️‍ ¿Eres una persona apasionada por el mundo laboral, con ganas de aprender y aportar nuevas ideas? ¡Tenemos el puesto perfecto para ti! ¿Qué buscamos? Alguien que apoye a nuestro equipo de recursos humanos en las actividades diarias relacionadas con la atracción, selección y contratación de talento. Su objetivo principal será colaborar en la optimización de los procesos de reclutamiento y asegurar una experiencia positiva para los candidatos y los clientes. Buscamos a alguien que pueda: Publicar ofertas de trabajo en diversos portales de empleo y en las redes sociales de la empresa. Revisar y filtrar currículums según los criterios establecidos. Coordinar y agendar entrevistas entre candidatos y reclutadores. Realizar llamadas telefónicas y/o reuniones online para la preselección de candidatos. Mantener y actualizar la base de datos de candidatos. Asistir en la elaboración de informes y reportes sobre el proceso de selección. Apoyar en la creación y actualización de descripciones de puestos. Participar en reuniones del equipo de recursos humanos y contribuir con ideas y sugerencias para mejorar los procesos de reclutamiento. Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el área de reclutamiento y selección. Requirements ¿Qué necesitas? Estar cursando los últimos semestres de la carrera de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. Contar con conocimientos básicos en técnicas de selección de personal y evaluación de candidatos. Contar con habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse de manera efectiva. Habilidad para organizar y gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Microsoft Office, Google Workspace). Benefits ¿Qué podemos ofrecerte? Trabajo 100% remoto y flexible Early Friday Práctica remunerada Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.​ ¿Te quedan clases? ¡No te preocupes! Podemos coordinarlo juntos.

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Senior Coach - empleabilidad - Consulting

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Providencia - Chile

Experiencia: 5+ years

Gestionar todos los procesos y programas que impliquen interacción con coachee, asegurando la calidad del servicio, y guiando a su equipo de trabajo en la consecución de metas y objetivos establecidos por WHO&Co cuando corresponda. Administrar y organizar los medios y recursos necesarios para el alcance de la misma. Aconsejar y orientar a cargos de nivel directivo en la toma de decisiones desde una perspectiva interdisciplinar, para abordar de manera amplia y suficiente los temas encargados. Gestionar propuestas comerciales y proyectos con clientes B2C cuando se es requerido, velando por la adecuada gestión de productividad de las personas que conforman su unidad. Administrar y organizar los medios y recursos necesarios para el alcance de la misma. ​Gestionar todos los procesos a su cargo, conservado la calidad del servicio, acorde a los objetivos establecidos por WHO&Co. Supervisar la ejecución del trabajo en un orden lógico y de acuerdo con los procesos a los cuales está vinculado. Controlar los sistemas de información, clasificación, actualización y manejo de los recursos asignados. Identificar mejoras al interior del área. Apoyar y acompañar en el aprendizaje creciente de cada Coachee. Anticipar situaciones críticas y preveér los mecanismos para enfrentarlas. Intercambiar con efectividad y empatía conceptos, ideas y argumentos a través de diferentes estrategias y recursos comunicacionales. Coordinar y monitorear el desarrollo de servicios, procesos, programas y proyectos relevantes para el área y para los coachee de su responsabilidad. Priorizar actividades para el cumplimiento de los objetivos propuestos para el cargo. Monitoriar el correcto seguimiento y colocación de los Coachee egresados del programa. Realizar gestión comercial según parámetros establecidos. Gestionar y coordinar equipo Pre-venta Detección de necesidades asociadas a su cartera asignada. Gestionar proyectos con clientes B2C. Hacer seguimiento a los procesos a su cargo, con el fin de verificar indicadores de calidad, identificar oportunidades de mejoramiento y realizar ajustes oportunos. Apoyar a su jefatura en el desempeño de su rol cuando sea requerido. ​ Requisitos Requirements Experiencia de 4 a 8 años en cargos similares. o Con especial motivación y ganas de hacer cosas nuevas o estar en pro de la mejora continua o Profesional de formación en ingeniería comercial, administración de empresas, psicología, relaciones públicas o carreras y trayectorias afines al role purpose. Coach certificado idealmente Experiencia de 4 a 8 años en cargos similares. o Con especial motivación y ganas de hacer cosas nuevas o estar en pro de la mejora continua o Profesional de formación en ingeniería comercial, administración de empresas, psicología, relaciones públicas o carreras y trayectorias afines al role purpose. Coach certificado idealmente Experiencia de 4 a 8 años en cargos similares. o Con especial motivación y ganas de hacer cosas nuevas o estar en pro de la mejora continua o Profesional de formación en ingeniería comercial, administración de empresas, psicología, relaciones públicas o carreras y trayectorias afines al role purpose. Coach certificado idealmente. Ventajas Benefits Trabajo remoto 20 días de vacaciones  work-life balance  viernes salida pm 

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Senior Coach - Consulting

Full time

Santiago - Chile

Experiencia: 5+ years

Gestionar todos los procesos y programas que impliquen interacción con coachee, asegurando la calidad del servicio, y guiando a su equipo de trabajo en la consecución de metas y objetivos establecidos por WHO&Co cuando corresponda. Administrar y organizar los medios y recursos necesarios para el alcance de la misma. Aconsejar y orientar a cargos de nivel directivo en la toma de decisiones desde una perspectiva interdisciplinar, para abordar de manera amplia y suficiente los temas encargados. Gestionar propuestas comerciales y proyectos con clientes B2C cuando se es requerido, velando por la adecuada gestión de productividad de las personas que conforman su unidad. Administrar y organizar los medios y recursos necesarios para el alcance de la misma. ​Gestionar todos los procesos a su cargo, conservado la calidad del servicio, acorde a los objetivos establecidos por WHO&Co. Supervisar la ejecución del trabajo en un orden lógico y de acuerdo con los procesos a los cuales está vinculado. Controlar los sistemas de información, clasificación, actualización y manejo de los recursos asignados. Identificar mejoras al interior del área. Apoyar y acompañar en el aprendizaje creciente de cada Coachee. Anticipar situaciones críticas y preveér los mecanismos para enfrentarlas. Intercambiar con efectividad y empatía conceptos, ideas y argumentos a través de diferentes estrategias y recursos comunicacionales. Coordinar y monitorear el desarrollo de servicios, procesos, programas y proyectos relevantes para el área y para los coachee de su responsabilidad. Priorizar actividades para el cumplimiento de los objetivos propuestos para el cargo. Monitoriar el correcto seguimiento y colocación de los Coachee egresados del programa. Realizar gestion comercial según parametros establecidos. Gestionar y coordinar equipo Pre-venta Detección de necesidades asociadas a su cartera asignada. Gestionar proyectos con clientes B2C. Hacer seguimiento a los procesos a su cargo, con el fin de verificar indicadores de calidad, identificar oportunidades de mejoramiento y realizar ajustes oportunos. Apoyar a su jefatura en el desempeño de su rol cuando sea requerido. ​ Requirements Experiencia de 4 a 8 años en cargos similares. o Con especial motivación y ganas de hacer cosas nuevas o estar en pro de la mejora continua o Profesional de formación en ingeniería comercial, administración de empresas, psicología, relaciones públicas o carreras y trayectorias afines al role purpose. Coach certificado idealmente Experiencia de 4 a 8 años en cargos similares. o Con especial motivación y ganas de hacer cosas nuevas o estar en pro de la mejora continua o Profesional de formación en ingeniería comercial, administración de empresas, psicología, relaciones públicas o carreras y trayectorias afines al role purpose. Coach certificado idealment Experiencia de 4 a 8 años en cargos similares. o Con especial motivación y ganas de hacer cosas nuevas o estar en pro de la mejora continua o Profesional de formación en ingeniería comercial, administración de empresas, psicología, relaciones públicas o carreras y trayectorias afines al role purpose. Coach certificado idealmente. Benefits Trabajo remoto

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HR Director - multinational company - Technology

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Las Condes - Chile

Experiencia: 5+ years

Role Purpose  El Director de Recursos Humanos liderará y gestionará todos los aspectos de las prácticas y procesos de recursos humanos. Este rol apoyará las necesidades del negocio y garantizará la implementación adecuada de la estrategia y los objetivos de la empresa. Es responsable de gestionar el reclutamiento, las relaciones con los empleados, la gestión del desempeño, la formación y el desarrollo, y el cumplimiento de las leyes laborales. Actúa como un facilitador del cambio, asistiendo en la implementación de modificaciones organizacionales y ayudando a los empleados a adaptarse a nuevas estructuras o procesos. Su enfoque en el talento no solo se centra en la adquisición, sino también en la retención y el desarrollo a largo plazo, mediante la identificación y promoción de líderes internos y la creación de un plan de sucesión robusto. En resumen, el rol abarca desde la planificación estratégica hasta la gestión diaria de aspectos cruciales del capital humano, contribuyendo de manera significativa al éxito y la sostenibilidad de la organización. ​ Main responsibilities  Liderazgo Estratégico en Recursos Humanos: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de recursos humanos alineadas con la estrategia general del negocio. Adquisición y Retención de Talento: Supervisar el proceso de reclutamiento, asegurando que la empresa atraiga, contrate y retenga a los mejores empleados. Desarrollar estrategias para la retención y el compromiso de los empleados. Relaciones con los empleados: Fomentar un ambiente de trabajo positivo. Abordar las quejas de los empleados y resolver conflictos. Asegurar la aplicación coherente de las políticas y procedimientos de la empresa. Gestión del Desempeño: Diseñar e implementar sistemas de evaluación del desempeño. Guiar a los gerentes en cuestiones de desempeño y planes de desarrollo de los empleados. Formación y Desarrollo: Identificar necesidades de formación y desarrollar programas para mejorar las habilidades de los empleados y su desarrollo profesional. Compensación y Beneficios: Supervisar el diseño y la administración de programas de compensación y beneficios para garantizar la competitividad y alineación con los objetivos de la empresa. Cumplimiento: Garantizar el cumplimiento legal con las regulaciones laborales locales e internacionales. Mantener un conocimiento actualizado de las leyes y regulaciones laborales. Métricas y Reportes de Recursos Humanos: Desarrollar y seguir métricas clave de recursos humanos para medir la efectividad de las iniciativas de recursos humanos. Proporcionar informes regulares a la alta dirección. Cultura y Marca del Empleador: Promover una cultura empresarial positiva e inclusiva. Mejorar la marca del empleador para atraer al mejor talento. Tecnología de Recursos Humanos: Aprovechar la tecnología de recursos humanos para optimizar procesos y mejorar la entrega de servicios de recursos humanos. ​ Requisitos Professional Skills  Experiencia previa en la gestión de equipos, demostrando habilidades para liderar, motivar y desarrollar a los empleados. Habilidades para recopilar, analizar e interpretar datos relacionados con recursos humanos. Esto puede incluir la interpretación de métricas de rendimiento, tasas de rotación y otros indicadores clave de recursos humanos. Habilidad para identificar, atraer y retener el talento adecuado para la organización, así como planificar estrategias de desarrollo profesional. Capacidad para negociar acuerdos beneficiosos en situaciones laborales, como contratos, compensaciones y acuerdos sindicales. Implementar sistemas efectivos de evaluación del desempeño y brindar retroalimentación constructiva para mejorar el rendimiento del personal. Gestionar de manera eficiente los sistemas de nóminas, incluyendo la comprensión de impuestos, deducciones y beneficios asociados al empleo. Familiaridad con software y sistemas específicos de recursos humanos, como sistemas de gestión de recursos humanos, software de reclutamiento y seguimiento de candidatos, y herramientas de evaluación del desempeño.

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Gerente de Proyectos - Banca / SSFF - Ninguno

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Santiago - Chile

Experiencia: Ninguno

Buscamos un Gerente de Proyecto experimentado y altamente motivado para liderar y gestionar proyectos tecnológicos en el sector de banca y servicios financieros. El candidato ideal debe poseer un profundo conocimiento de las tecnologías emergentes y experiencia en la implementación de soluciones tecnológicas en el ámbito financiero. Este rol es clave para asegurar la entrega exitosa de proyectos de alta calidad, en tiempo y dentro del presupuesto, mientras se alinean con las estrategias comerciales de nuestros clientes. Responsabilidades 1. Gestión de Proyectos: - Planificar, ejecutar y cerrar proyectos tecnológicos complejos dentro del sector financiero. - Definir el alcance del proyecto, metas y entregables en colaboración con los interesados internos y externos. - Desarrollar y gestionar cronogramas de proyectos, presupuestos y recursos. - Supervisar y coordinar equipos multidisciplinarios de trabajo, incluyendo desarrolladores, analistas de negocios, y otros especialistas técnicos. 2. Relación con el Cliente: - Actuar como punto de contacto principal para los clientes en todos los asuntos relacionados con el proyecto. - Mantener una comunicación regular y transparente con los clientes para garantizar la satisfacción y la alineación con las expectativas del proyecto. - Identificar oportunidades para mejorar y expandir los servicios ofrecidos a los clientes. 3. Análisis y Solución de Problemas: - Realizar análisis de riesgos y desarrollar planes de mitigación para asegurar la continuidad del proyecto. - Resolver problemas y desafíos técnicos y organizativos que puedan surgir durante la ejecución del proyecto. 4. Liderazgo y Desarrollo de Equipos: - Proporcionar liderazgo y dirección a los miembros del equipo del proyecto.} - Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. - Identificar necesidades de formación y desarrollo para el equipo y facilitar oportunidades de aprendizaje. 5. Documentación y Reportes: - Preparar y mantener la documentación del proyecto, incluyendo planes de proyecto, informes de estado, y documentación técnica. - Reportar el progreso del proyecto a la alta dirección y a los clientes de manera regular y detallada. Requirements Requisitos: 1. Educación y Experiencia: - Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnología de la Información, Administración de Empresas o campos relacionados. Maestría es un plus. - Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, preferentemente en el sector de banca y servicios financieros. - Certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) es altamente deseable. 2. Habilidades Técnicas: - Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos, incluyendo ágil y tradicional (waterfall). - Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Jira, Trello, o similares. - Familiaridad con las tecnologías y tendencias actuales en el sector financiero, incluyendo banca digital, fintech, ciberseguridad, y cumplimiento normativo. 3. Habilidades Interpersonales: - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinarios. - Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. 4. Otros Requisitos: - Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente. - Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto.

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