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Empleabilidad en evolución: cómo reinventarte en un mercado laboral que cambia
Hablar de empleabilidad ya no es solo tener un buen currículum o años de experiencia. Hoy, emplearse —y mantenerse empleable— va mucho más allá: se trata de conocerse, entender el mercado y adaptarse a los cambios con una mirada estratégica.
En palabras simples, la empleabilidad es la capacidad que tiene una persona para encontrar y mantener trabajo a lo largo del tiempo, ajustando sus conocimientos y habilidades a lo que el entorno va pidiendo. Y ese “entorno” cambia más rápido de lo que creemos.
El mercado cambió (y seguirá cambiando)
Te compartimos algunos datos clave del contexto laboral en Chile:
- La tasa de desempleo alcanzó el 8,9 % en abril-junio de 2025 (INE), con casi 1 millón de personas buscando empleo sin éxito, reflejando la alta competencia actual.
- Según un informe del OCEC-UDP, la tasa de desempleo del segmento de personas con educación superior completa ascendió a un 8,1% en el trimestre marzo-mayo 2025.
Estos datos evidencian un mercado laboral altamente competitivo, marcado por una rápida evolución tecnológica. En este contexto, no resulta extraño que muchos procesos de búsqueda se vuelvan largos y frustrantes.
El mercado laboral está en constante evolución y exige actualización permanente, tanto en lo técnico como en lo humano. Hoy, habilidades como la comunicación efectiva, el pensamiento crítico o la adaptabilidad pesan tanto como un título profesional.
Eso significa que aprender y desaprender se vuelve parte de la rutina profesional. Ya no basta con dominar una herramienta; hay que entender cómo evoluciona nuestro rol. Y ahí está la clave: quien se capacita de forma constante no solo mejora su perfil, sino que anticipa el cambio. Esa es la diferencia entre buscar empleo y estar preparado para cuando la oportunidad llegue.
Conocerse: el punto de partida
Antes de actualizar el currículum o postular masivamente, vale la pena hacer una pausa y mirar hacia adentro. Conocerse profesionalmente no solo implica saber “qué sé hacer”, sino también “qué quiero hacer” y “qué valor entrego”.
Muchas veces, la búsqueda laboral no avanza porque no hay una dirección clara. En cambio, cuando una persona tiene claridad sobre su perfil, sus motivaciones y sus brechas de desarrollo, puede diseñar una estrategia laboral mucho más efectiva. Las oportunidades se reconocen con mayor facilidad, y las entrevistas dejan de ser un desafío para transformarse en un espacio de conexión.
Capacitarse: una inversión con retorno
Capacitarse no es un lujo, ni una obligación. Es una inversión en uno mismo.
Hoy existen múltiples formas de hacerlo: talleres breves, cursos asincrónicos, certificaciones en línea o comunidades profesionales que te permiten aprender a tu propio ritmo.
La clave está en elegir con intención: formarse en lo que realmente conecta con tus metas y con lo que el mercado está pidiendo.
Porque formarse sin dirección puede ser tan ineficiente como no hacerlo.
El futuro de la empleabilidad
Si algo nos han enseñado los últimos años es que la tecnología es un medio, no un fin. Potenciar tu empleabilidad va más allá de adquirir nuevas habilidades: significa alinear tu desarrollo profesional con tu propósito y con las oportunidades que deseas alcanzar.
Plataformas de aprendizaje asincrónico —como Career Hub de WHO&Co.— buscan precisamente eso: potenciar la empleabilidad de los estudiantes y recién egresados de instituciones de educación superior, y además a profesionales en periodo de transición laboral
La capacitación continua es ese puente entre lo que somos hoy y las oportunidades que queremos alcanzar mañana. Invertir en aprender no es una tendencia: es una estrategia para mantenerse vigente, competitivo y con propósito.
Acompañamos tu crecimiento
En WHO&Co. Ofrecemos soluciones y servicios para la gestión de Recursos Humanos y Empleabilidad.
Apoyamos a los estudiantes de educación superior y profesionales en su proceso de inserción laboral y asesoramos a las organizaciones en la gestión y búsqueda de talento.
Si estás pensando en dar el siguiente paso en tu desarrollo profesional o simplemente quieres entender mejor cómo fortalecer tu empleabilidad, conversemos.
📩 Escríbenos a hola@who-co.com
por PISO29