Programas de capacitación

Learning
& Training

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¿Cómo trabajamos?

Creamos soluciones dirigidas a organizaciones y personas, para que puedan ampliar sus competencias profesionales, y alcanzar su máximo potencial, a través de estrategias de capacitación que permitan desarrollar de forma práctica las herramientas que necesitan, de acuerdo a su realidad.

Diagnóstico

Diseño de la estrategia

Learning & Training

Nuestro enfoque

Aprendizaje significativo

Utilizamos estrategias de aprendizaje que sean dinámicas, que respondan a los reales intereses de las personas y organizaciones, para generar impacto en los resultados.

Personas como motor de cambio

Consideramos que las personas son el motor de cambio más efectivo de toda organización, por lo que buscamos impactar a través de actividades que generen motivación y beneficios tanto individuales como grupales.

Investigación y data

Las capacitaciones y actividades que realizamos, se encuentran respaldadas por un marco teórico actualizado.

¿Qué tipo de intervención realizamos?

Intervenciones
dirigidas a personas

– Cómo asumir roles de liderazgo.
– On boarding efectivo en mi nuevo
trabajo.
– Enfrentando una nueva entrevista.
– Desarrollo de carrera.
– Negociación & Comunicación
efectiva.
– Marca personal.

Intervenciones
dirigidas a equipos

– Talleres de liderazgo.
– Resolución de conflictos.
– Comunicación efectiva.
– Manejo conversaciones difíciles.
– Liderazgo femenino.
– Trabajo efectivo a distancia.
– Gestión feedback efectivo.
– Diversidad e inclusión.
– Gestionar la brecha generacional.
– Gestión del cambio.

Intervenciones de
metodología efectiva

Encontramos la forma que más se
adecue a tus necesidades: talleres
online, jornadas presenciales,
talleres a largo plazo, etc.

Somos un aliado de nuestros clientes, generando estrategias de aprendizaje que respeten y valoren su cultura.

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